Люди, не кажіть нісенітниця. Вам скажи, що ось все такі бідні і нещасні, що всюди несправедливості повно, ви тоді скажете: о, ось це чувак молодець, прямо точно в ціль потрапив, це дійсно так як в житті. Якщо організація дійсно процвітаюча і прагне до збільшення доходів, то в ній не будуть дивитися на те, хто у кого родич. Якщо ж людина працює на високій посаді і є кому-то родичем, то може бути просто ця людина вміє все те, що необхідно на цій роботі? Ви так не думали? Іра Орлова, такі люди як ви, напевно, самі вперті і з таким механізмом опору, що складно уявити. Дратує, коли люди образні вислови починають спотворювати непотрібним реалізмом. Просто, якщо людям починають пропонувати щось нове і незвичайне, вони відразу ж починають цьому опиратися, але може бути, якщо ви хочете чогось досягти в своєму житті і до сих пір не домоглися, то варто змінитися і почати діяти по-іншому ? Ось народжуються двоє людей, абсолютно однакових за матеріальним становищем і положенню в суспільстві, але один стає найбільшим мільярдером, а інший учителем в школі, хто в цьому винен і хто за це відповідальний? Не існує ніякої різниці в людях, навіть якщо один кульгавий, а інший ні. Єдине, чим відрізняються люди, це образ мислення, так може з нього і варто почати?
Безсумнівно в статті є раціональні зерна. Дійсно, 1 відсоток може вирішити результат справ. Свідомо не замислювався над цим, але часто надходив саме так, як прописано в статті. І мені сподобалася цитата від Матвія.
Як версія і гіпотеза зійде. але як реалії життя - немає. Випробувано на собі. Прийшла у нас одна "російська" з Казахстану прибиральницею і сподобалася вона директору. Через місяць після. спільних відвідувань єгипетських курортів. дивимося. а вона супер Вайзер. І як ми не намагалися не стараються на 1% бути краще її, з кожним днем. на нас тільки зривали злість і вішали ще більше роботи. Наш колектив розвалили і по тихому видавили всіх. Всіх тих хто дійсно працював. Тепер директор. рве і метає. продажу скотилися. народ розбігся. чвари і скандали з постачальниками. моторошні борги перед банками. за то тепер у нього 1% і пелотка.
Саме так і є в Росії - чим ти ничтожнее - тим більше тебе буде тримати на роботі "дівчина і її спонсор" які цією роботою і володіють. Але і ти можеш в Росії створити "інкубатор ідей". Питання в іншому - якщо створювати інкубатор ідей - то потрібно готуватися до великих витрат. Будь-яка діяльність з вивіскою типу "Кластер розвитку" або "Бізнес інкубатор" - стала - не те що приманкою податкової служби. Просто - потрібно краще розуміти - де Ви це відкриваєте. Запам'ятайте - Ви Ніколи Чи не Відкриєте Інкубатор Розвитку На Півдні Росії. Там немає відвідувачів - Адиги і Карачаївці - туди не підуть. Кримські татари так само - це не їх. Не сподівайтеся жити в Росії на Півдні і заробляти багато. "Культурний" спосіб не пройде і не потрібен в принципі.
Натяк прямий - навіть Lifehdcker підчепив)))). Скоро так і залишиться в Росії - під контролем "одноразових погонів" (одноразових г ***** нов) - тільки й залишиться перетягувати ковдру. Прикро за Lifehacker.
Я багато думав про це і ось до чого прийшов: правило 1% дозволяє вам бути кращим сьогодні, але це не означає, що завтра найближчий конкурент не набере 2% і не переплюне вас. Той, хто краще на умовні 50% не тільки має перевагу тут і зараз, але і хороші шанси не втратити його в майбутньому.
Чому люди такі тупі і не розуміє справжню суть посту?
Ось це мулька. Дядькові в церкві треба працювати - локшину розкидати.
Підпишіться на розсилку від Інфіяа
Отримуйте кращі статті на пошту
Натискаючи на кнопку, ви даєте згоду на обробку своїх персональних даних.
