Після закінчення новорічних канікул я грунтовно розпочав пошуки роботи.
Але було куди більше позицій з обопільною зацікавленістю. Протягом декількох тижнів я міг їздити на два-три співбесіди в день.
Не менш ніж два-три співбесіди в тиждень проходили успішно. Майбутні обов'язки відповідали моїм знанням і здібностям, я без проблем справлявся з тестовими завданнями. Не дивно, що моя кандидатура влаштовувала роботодавця.
Потім відбувалися речі містичні, нелогічні в світлі вищесказаного. Потенційні роботодавці не передзвонювали, передзвонювали з відмовою або говорили, що тепер вони будуть дивитися інших кандидатів. (Незрозуміло, навіщо, вони ж мене хотіли брати. Тим більше був потрібний один програміст, а не п'ятеро, а навіть якщо і п'ятеро, що заважає найняти мене і підбирати інших? Може бути, розраховували знайти фахівця краще? Теж дивно, враховуючи, що день назад ох як рвалися прийняти мене, зі штанів вистрибували).
Незважаючи на явну абсурдність того, що відбувається, перший час я думав, що людям дійсно потрібно час подумати, що можливо є ще кандидати і т.п. Але на третьому тижні безуспішних спроб знайти роботу, я почав розуміти, що щось тут не те. І, щоб підвищити свою вартість на ринку праці і цінність в очах роботодавця, я записався на п'ятиденні курси програмування в фірму «1С». Це вплинуло хіба що на перше враження про мене. Точно також я успешно- успішно! - проходив 3-4 співбесіди в тиждень, але після «обмірковування» мені відмовляли.
Деякі ситуації інакше як кричущими не назвеш. Судіть самі.
Щоб працевлаштуватися через кілька місяців безуспішних спроб, я суттєво знизив вимоги до окладу та місцерозташуванням офісу. Як завжди, знайшов вакансію, пройшов співбесіду з HR-співробітником, потім з безпосереднім керівником (з яким обговорив рівень окладу і умови роботи). Робоче місце знаходилося в 20 км від МКАД. Домовилися, що я передзвоню через два дні і скажу своє рішення.
Що там було написано? Саме. Так точно. «На жаль, Ви нам не підходите».
Було потрібно з'ясувати, що за хрень діється.
Я не сумнівався, що мої потенційні роботодавці телефонують в Зв'язковий - або до відділу кадрів, або безпосередньому керівнику. А мені чомусь сказали, що буде перевірка служби безпеки.
Те, що складності у працевлаштуванні створює відділ кадрів, думати не доводилося.
Це справа рук або Валерії, або когось іншого. Але кого? Я поняття не маю, хто ще мені може заважати, крім Лери. Тому я попросив свого знайомого роботодавця зателефонувати в компанію Зв'язковий і отримати характеристику, яку дає мені керівник відділу, коли дзвонить мій можливий роботодавець.
За умовами мого звільнення. якщо хто-небудь дзвонить в Зв'язковий і запитує думку про мене, повинні говорити «хороший програміст», і тільки. Чи не «великий програміст», не «поганий програміст», не «так собі посередній програміст» підлим тоном.
Я ж отримав можливість переконатися, що пані Молоканова давала мені інші рекомендації. Я знаю, які саме.
Так що, не думав, що це скажу, але. спасибі, Валерія! Але не будемо забігати вперед. Повернемося до тих болісним днях, коли і на срань, дешеву роботу за МКАД по своїй спеціальності я влаштуватися не міг. Уже подумував про зміну спеціальності і відхід з професії. Розумів, що це Зв'язковий створює мені проблеми з працевлаштуванням, але що їм від мене потрібно? Щоб я віддав їм документи і забрав позов? Але з виконавчим директором при звільненні була досягнута домовленість, що я можу звернутися до суду, але при цьому мені не будуть заважати з пошуком нової роботи.
Працевлаштування після звільнення.
В один з вечорів я звернувся до свого старшого друга за порадою.
- Міняти спеціальність тобі не треба, - сказав він з хитринкою в голосі. - Забирати позов із суду і віддавати їм документи? Чого ти цим досягнеш?
- Ну, типу, вони перестануть мені заважати влаштуватися на роботу і дали мені спокій.
- Ти вже мав домовленості з ними. І що з цього вийшло? Віддаси їм документи і забереш позов - залишишся без грошей і без роботи. Вони продовжать чинити тобі перепони. Вірити зараз нікому не можна.
- І що ж мені тепер робити. Мені потрібна робота! - Я був у відчаї.
- Добре. Напиши заяву в ФСБ.
- І «штрафи» з них візьмуть.
Усіма рекомендаціями я скористався в той же вечір, а через два робочих дня був прийнятий на роботу. Це було працевлаштування хоч і тимчасове, але на той момент необхідне.
Працевлаштування після звільнення. Далі буде.
Про подібні випадки з роздробу: