Сутність безробіття та її види.
Найважливіший підхід до впливу на ціни полягає у встановленні орієнтирів заробітної плати і цін контролю над зарплатою та цінами. Орієнтири і контроль покликані обмежити номінальний дохід і ціни. При встановленні орієнтирів економічна політика розрахована на добровільне сприяння підприємців, тоді як контроль має силу закону.
Жорстока програма контролю над зарплатою та цінами може погасити інфляційне очікування за допомогою переконання профспілок і керівництва компаній в тому, що Уряд не має наміру допускати подальший розвиток інфляції через підвищення цін.
Зупинити зростання цін і доходів можна і за допомогою податкової політики. Політика податкового регулювання доходів - це система, при якій за допомогою податків фірми і зайняті на них працівники заохочуються або караються в залежності від зростання рівня цін і зарплати. Альтернативний підхід до вирішення проблеми інфляції полягає в регулюванні грошової маси. ЦБ в цьому випадку повинен стежити за тим, щоб темп зростання грошової маси знаходився на певному прийнятному рівні.
Антиінфляційний регулювання - це безстрокова повсякденна обов'язок держави, його постійна функція. Завдання держави полягає в тому, щоб зробити зростання цін контрольованим і порівняно помірним.
З формуванням ринку праці виникає безробіття, бо на практиці зростання пропозиції робочих рук перевищує зростання пропозиції робочих місць. Зайнятість найманих працівників скорочується також за рахунок введення нових автоматизованих технологій. Безробіття різко зростає в періоди спаду економічної активності, коли через скорочення обсягів виробництва на ринок праці «вихлюпується» ціла армія звільнених з роботи.
За своїм характером розрізняють кілька видів безробіття:
1. Добровільне безробіття - якщо працівник з різних причин звільняється за власним бажанням;
2. Вимушене безробіття - коли підприємці скорочують виробництво, отже, і частина персоналу.
3. Фрикційне безробіття - пов'язана з розбіжністю за часом переходів працівників з одних фірм в інші, з одних галузей в інші галузі, від професії до професії.
4. Циклічна безробіття - утворюється при сіні циклів ділової активності.
5. Застійна безробіття - її основу складають особи, які не мають і не шукають роботу, по крайней мере, в сфері легальної економіки.
Як і будь-яка економічна явище, безробіття не може розглядатися односторонньо, вона може бути і «злом» і «благом». Все залежить від міри цього явища і конкретних обставин. Розглядаючи безробіття, як «благо», потрібно мати на увазі, що мова йде тільки про помірну безробіття:
1. З економічної точки зору - безробіття являє собою резерв не зайнятою робочої сили, яку завжди можна задіяти.
2. З психологічної точки зору - безробіття підвищує дисципліну праці, тобто тут діє такий стимул, як ризик втратити роботу.
3. З демографічної точки зору - безробіття може сприяти оптимізації структури зайнятості за статевою ознакою.
4.С політичної точки зору - безробіття сприяє підприємницької діяльності, «охолоджуючи запал» найманих працівників і профспілок, які висувають непомірно високі вимоги в області підвищення зарплати і поліпшення умов праці.
Негативні сторони безробіття:
1. Безробіття знижує економічний потенціал суспільства за рахунок його недовикористання і це веде до наступних втрат:
· Зниження обсягу ВВП;
· Падіння купівельного попиту;
· Спад виробництва та інші фактори.
3. З безробіттям пов'язують погіршення психічного здоров'я нації.
4. Безробіття може посилювати політичну нестабільність суспільства.