Потреби самореалізації, розвитку - потреби творчості, здійснення власних задумів, реалізації індивідуальних особливостей, в тому числі пізнавальні, естетичні і т. П. Потреби. Це можливість пишатися своєю роботою, відчуття досягнень, службове зростання. Потреби цієї групи характеризують найбільш високий рівень прояву людської активності.
Перші чотири групи потреб називають потребами дефіциту, оскільки ступінь їх задоволення має межу. П'ята група - це потреби зростання, який може бути безмежним.
Згідно А. Маслоу, людина в першу чергу прагне задовольнити найважливішу потреба. Як тільки вона реалізована, вона перестає бути рушійним мотивом. Причому незадоволені нижчі потреби (базисні, безпеки) мають пріоритет - тобто задоволення потреб починається з першого рівня. Таким чином, потреба будь-якого рівня може бути активною лише в міру задоволення потреб попереднього рівня. Важливою є також ступінь насичення потреби - вона повинна відповідати очікуванням людини. В іншому випадку настає почуття незадоволеності, яке блокує актуалізацію більш високих потреб [15, с.127].
Коли людина досягає такої мети, його потреба виявляється задоволеною, частково чи незадоволення. Ступінь задоволення, отримана при досягненні поставленої мети, впливає на поведінку людини в подібних обставинах, у майбутньому.
Мал. 5. Зв'язок мети із задоволенням потреб
У загальному випадку люди прагнуть повторити ту поведінку, яка асоціює у них з задоволенням потреби і уникати такого, яке асоціює з недостатнім задоволенням [15, с.391].
Цей факт відомий як закон результату. Методи задоволення первинних потреб очевидні. Методи задоволення потреб вищих рівнів (вторинних потреб) по Маслоу показані в додатку 1.
Двухфакторная теорія Ф. Герцберга