Посадова інструкція водія бензовоза
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність водія бензовоза (далі - "Працівник").
1.2. Працівник призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом Керівника Організації.
1.3. Працівник підпорядковується безпосередньо ____________________ Організації.
1.5. Працівник повинен знати:
- правила дорожнього руху;
- основи безпеки руху;
- правила технічної експлуатації автомобілів;
- правила перевезення небезпечних вантажів автомобільним транспортом;
- основні показники роботи автомобілів, шляхи і способи підвищення продуктивності праці і зниження собівартості перевезень;
- ознаки, причини і небезпечні наслідки несправностей, що виникають в процесі експлуатації автомобіля, способи їх виявлення та усунення;
- порядок проведення технічного обслуговування автомобілів і причепів;
- правила зберігання автомобілів в гаражах і на відкритих стоянках;
- правила експлуатації акумуляторних батарей і автомобільних шин;
- вплив погодних умов на безпеку водіння автомобіля;
- способи запобігання дорожньо-транспортних пригод;
- прийоми надання першої долікарської допомоги при нещасних випадках;
- правила заповнення первинних документів з обліку роботи автомобіля;
- основи трудового законодавства;
- правила з охорони праці та пожежної безпеки.
1.6. В період тимчасової відсутності Працівника його обов'язки покладаються на ___________________________.
Працівник підпорядковується безпосередньо ___________________________________.
2. Функціональні обов'язки
Працівник виконує наступні види робіт:
2.1. Керування автомобілем.
2.2. Управління спеціальним обладнанням автомобіля з дотриманням правил техніки безпеки.
2.3. Заправка автомобіля паливом, мастильними матеріалами і охолоджувальної рідиною.
2.4. Оформлення подорожніх документів.
2.5. Перевірка технічного стану і прийом автомобіля перед виїздом на лінію.
2.6. Подача автомобіля під навантаження вантажів, а також під розвантаження вантажу.
2.7. Контроль за правильністю наповнення цистерни.
2.8. Усунення виникли під час експлуатації автомобіля дрібних експлуатаційних несправностей.
3.1. Працівник має право:
- на надання йому роботи, передбаченої трудовим договором;
- на надання йому робочого місця, відповідного державним нормативним вимогам охорони праці та умов, передбачених колективним договором;
- на надання йому повної і достовірної інформації про умови праці та вимоги охорони праці на робочому місці;
- на професійну підготовку, перепідготовку та підвищення своєї кваліфікації в порядку, встановленому Трудовим кодексом Російської Федерації, іншими федеральними законами;
- на отримання матеріалів і документів, що відносяться до своєї діяльності, ознайомлення з проектами рішень керівництва Організації, що стосуються його діяльності;
- на взаємодію з іншими підрозділами Роботодавця для вирішення оперативних питань своєї професійної діяльності.
- представляти на розгляд керівництва пропозиції з питань своєї діяльності.
3.2. Працівник має право вимагати від Роботодавця про залучення до матеріальної і дисциплінарної відповідальності посадових обов'язків.
4. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ
Працівник несе відповідальність за:
4.1. Невиконання або неналежне виконання своїх обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, в межах, визначених чинним законодавством.
4.2. Порушення правил техніки безпеки та інструкції з охорони праці.
4.3. Невжиття заходів щодо припинення виявлених порушень правил техніки безпеки, протипожежних та інших правил, що створюють загрозу діяльності Роботодавця і його працівникам.
4.4. Правопорушення, вчинені в період здійснення своєї діяльності, відповідно до чинного цивільним, адміністративним і кримінальним законодавством.
4.5. За завдання матеріальної шкоди - відповідно до чинного законодавства Російської Федерації.
5. УМОВИ І ОЦІНКА РОБОТИ
5.1. Режим роботи Працівника визначається відповідно до Правил внутрішнього трудового розпорядку, встановленими в Організації.
5.2. Оцінка роботи:
- регулярно здійснюється безпосереднім керівником в процесі виконання Працівником трудових функцій;