Посадова інструкція вчителя російської мови та літератури
1. Вимоги до кваліфікації
Повна вища освіта відповідного або середню професійну освіту за напрямом підготовки «Освіта та педагогіка» або в області, що відповідає предмету, що викладається, без вимог до стажу роботи, або вищу професійну освіту або середню професійну освіту і додаткова професійна підготовка за напрямом діяльності в освітній установі без пред'явлення вимог до стажу роботи.
Учитель приймається і звільняється з посади директором школи.
4. Права
Учитель при виконанні професійних обов'язків має право:
брати участь в управлінні освітньою установою;
захищати свою професійну честь і гідність;
Вільний вибір і використання методик навчання й виховання, навчальних посібників і матеріалів, підручників відповідно до освітньою програмою, затвердженою освітнім закладом, методів оцінювання знань учнів, вихованців;
представляти на розгляд директора установи пропозиції з питань своєї діяльності;
отримувати від керівників та фахівців установи інформацію, необхідну для здійснення своєї діяльності;
на робоче місце, що відповідає вимогам охорони праці, на отримання від роботодавця достовірної інформації про умови та охорону праці на робочому місці;
Ознайомлення зі скаргами та іншими документами, що містять оцінку його роботи, надання відповідних пояснень, захищати свої інтереси самостійно і (або) через представника, в разі дисциплінарного розслідування, пов'язаного з порушенням вчителем норм професійної етики;
Конфіденційність дисциплінарного розслідування, за винятком випадків, передбачених законом;
підвищувати професійну кваліфікацію, проходити атестацію.
5. Відповідальність
за невиконання або неналежне виконання своїх обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, відповідно до законодавства про освіту та трудовим законодавством;
за правопорушення, вчинені в період здійснення своєї діяльності, відповідно до чинного цивільним, адміністративним і кримінальним законодавством;
За завдання матеріальної шкоди відповідно до чинного законодавства.
за реалізацію не в повному обсязі освітніх програм;
за життя і здоров'я учнів під час освітнього процесу і позакласних заходів, що проводяться вчителем;
За застосування методів виховання, пов'язаних з фізичним і (або) психічним насильством над особистістю учня.