Посадова інструкція вчителя біології, відкритий клас

Посадова інструкція
вчителя біології

1.3. На посаду вчителя призначається особа, яка має вищу і середню професійну освіту без пред'явлення вимог до стажу педагогічної роботи.

1.4. Призначення на посаду вчителя і звільняється з посади

трудовим законодавством порядку наказом директора школи

1.5. Учитель підпорядковується безпосередньо директору школи, заст. директора з навчально - виховної роботи.

1.6. У своїй діяльності вчитель керується Конституцією і законами РФ, Законом України «Про освіту», Указами Президента України, рішеннями Уряду України і органів управління всіх рівнів з питань освіти і виховання учнів,

правилами і нормами охорони праці, техніки безпеки і протипожежного захисту, а також Статутом і локальними правовими актами школи (в тому числі Правилами внутрішнього трудового розпорядку, наказами і розпорядженнями директора школи, цією Інструкцією), трудовим договором.

Учитель дотримується Конвенції про права дитини.

Основними напрямками діяльності вчителя є:

2.1. Навчання і виховання учнів з урахуванням специфіки навчального предмета і віку школярів.

2.2. Сприяння соціалізації учнів, формування в них загальної культури забезпечення свідомого вибору ними професії та формування.

2.3. Забезпечення дотримання норм і правил техніки безпеки в навчальному процесі.

3.Должностние обов'язки.

Учитель виконує такі посадові обов'язки:

3.1. Здійснює навчання і виховання учнів з урахуванням специфіки навчального предмета, проводить уроки й інші навчальні заняття в закріплених за ним за розподілом навчального навантаження класах, забезпечує під час занять належний порядок і дисципліну.

3.2. Учитель повинен мати тематичний план роботи з предмета на кожній паралелі класів на семестр і робочий план на кожен урок.

3.3. У своїй роботі по предмету використовує різноманітні прийоми, методи і засоби навчання. Реалізує освітні програми. Може переставляти на свій розсуд теми уроків в окремих розділах програми. Проводить з учнями встановлене навчальним планом кількість контрольних і практичних робіт, а також необхідні навчальні екскурсії.

3.4. Відповідає за виконання наказів «Про охорону праці та дотриманні правил техніки безпеки» і «Про забезпечення пожежної безпеки»:

· Безпечне проведення освітнього процесу;

· Вжиття заходів з надання долікарської допомоги потерпілому, оперативне сповіщення керівництва про нещасний випадок;

· Проведення інструктажу учнів (вихованців) з безпеки праці під час навчальних занять, виховних заходів з обов'язковою реєстрацією в класному журналі чи «Журналі інструктажу учнів з охорони і безпеки праці»;

· Організацію вивчення учнями (вихованцями) правил з охорони праці, дорожнього руху, поведінки в побуті і т.п .;

· Здійснення контролю за дотриманням правил (інструкцій з охорони праці)

3.6. Працює в екзаменаційній комісії з підсумкової атестації учнів.

3.10. Дотримується права і свободи учнів, що містяться в Законі України «Про освіту», Конвенції про права дитини.

3.11. Здійснює зв'язок з батьками учнів (або їх законними представниками).

3.12. Систематично підвищує свою професійну кваліфікацію. Бере участь в діяльності методичних об'єднань та інших формах методичної роботи.

3.13. Відповідно до річного плану роботи закладу бере участь в роботі педагогічних рад, виробничих нарад, нарад при директорові, батьківських зборів, а також предметних секцій, що проводяться організацією.

3.14. Відповідно до графіка чергування по школі чергує під час перерв між уроками. Як класний керівник періодично чергує зі своїм класом по школі. Приходить на чергування за 20 хвилин до початку уроків і йде через 20 хвилин після їх закінчення.

3.15. Проходить періодичні медичні обстеження.

3.16. Дотримується етичних норм поведінки в школі, побуті, громадських місцях, є прикладом для учнів, вихованців.

3.17. При виконанні учителем обов'язків завідувача навчальним кабінетом вчитель:

· Проводить паспортизацію свого кабінету;

· Постійно поповнює кабінет методичними посібниками, необхідними для проходження навчальної програми, приладами, технічними засобами навчання;

· Організовує з учнями роботу з виготовлення наочних посібників;

· Відповідно до наказу директора «Про проведення інвентаризації» списує в установленому порядку майно, яке прийшло в непридатність;

· Розробляє інструкції з охорони праці та техніки безпеки;

· Бере участь в огляді навчальних кабінетів.

4.Требованія до вчителя предметники.

4.1. Контролює наявність у учнів зошитів з навчальних предметів, дотримання встановленого в школі порядку їх оформлення, ведення, дотримання єдиного орфографічного режиму.

4.2. Дотримується наступний порядок перевірки робочих зошитів учнів: зошити всіх учнів усіх класів перевіряються не рідше одного-двох разів на навчальний семестр.

4.3. Виставляє в класні журнали оцінки за творчі роботи учнів, реферати, доповіді тощо

4.4. Зберігає творчі роботи учнів у навчальному кабінеті протягом навчального року.

4.5. Організовує спільно з колегами проведення шкільної олімпіади з предмету і, по можливості, позакласну роботу з предмета.

4.6. Формує збірні команди школи з паралелей класів для участі в районній, окружний, міський, обласний олімпіадах.

4.7. Очолює комісію з озеленення школи. Складає проекти щорічних планів роботи з благоустрою та озеленення пришкільного ділянки.

4.8. Очолює роботу з проведення сільськогосподарської практики учнів, якщо вона передбачена навчальним планом.

4.9. Розробляє інструкцію з охорони праці в кабінеті біології, правила для учнів при виконанні лабораторних і практичних робіт.

Учитель має право:

5.1. Брати участь в управлінні школою в порядку, визначеному Статутом школи.

5.2. На захист професійної честі і гідності.

5.3. Знайомство зі скаргами та іншими документами, що містять оцінку його роботи, надання відповідних пояснень.

5.4. Захищати свої інтереси самостійно або через представника, в тому числі адвоката, у випадку дисциплінарного чи службового розслідування, пов'язаного з порушенням вчителем норм професійної етики.

5.5. На конфіденційність дисциплінарного (службового) розслідування, пов'язаного з порушенням вчителем норм професійної етики.

5.6. Вільний вибір і використання методик навчання й виховання учнів, навчальні посібники і матеріали: підручники, методи оцінки знань учнів.

5.7. Підвищувати кваліфікацію.

5.9. Давання учням під час занять і перерв обов'язкових для виконання розпоряджень, які стосуються організації занять і дотримання дисципліни, притягнення учнів до дисциплінарної відповідальності у випадках і порядку, встановлених Статутом і правилами внутрішнього розпорядку навчаються в школі.

6.1. У встановленому законодавством України порядку вчитель несе відповідальність за:

- реалізацію не в повному обсязі освітніх програм відповідно до навчального плану і розкладу занять;

- життя і здоров'я учнів під час навчального процесу;

- порушення прав і свобод учнів.

6.2. За невиконання або неналежне виконання без поважних причин Статуту чи Правил внутрішнього трудового розпорядку школи та інших локальних актів, посадових обов'язків, встановлених цією Інструкцією, вчитель несе дисциплінарну відповідальність у порядку, визначеному трудовим законодавством.

6.3. За застосування, в тому числі одноразове, методів виховання, пов'язаних з фізичним або психічним впливом і насильством над особистістю учня, а також вчиненням іншого аморального вчинку вчитель може бути звільнений з посади відповідно до трудового законодавства і Закону України «Про освіту». Звільнення за даний вчинок не є мірою дисциплінарної відповідальності.

6.4. За завдані школі чи учасникам навчального процесу у зв'язку з виконанням своїх посадових обов'язків учитель несе матеріальну відповідальність в порядку і в межах, визначених трудовим або цивільним законодавством.

7.Взаімоотношенія. Зв'язки за посадою.

7.1. Працює в режимі виконання встановленого йому навчального навантаження відповідно до розкладу навчальних занять, бере участь в обов'язкових планових загальношкільних заходах.

7.2. У період канікул, який не збігається з відпусткою, залучається до педагогічної, методичної чи організаційної роботи в межах часу, який не перевищує навчального навантаження.

7.3. Замінює в установленому порядку тимчасово відсутніх вчителів на умовах погодинної оплати і згідно з тарифікацією.

З інструкцією ознайомлений (а): ______________________________________________

Схожі статті