Посадова інструкція МЕНЕДЖЕРА ІНТЕРНЕТ-МАГАЗИНУ
II. Посадові обов'язки
Працівник має право на:
- Управління підлеглими.
- Надання йому роботи, обумовленої трудовим договором.
- Робоче місце, відповідне державним нормативним вимогам охорони праці та умов, передбачених колективним договором.
- Повну достовірну інформацію про умови праці та вимоги охорони праці на робочому місці.
- Професійну підготовку, перепідготовку та підвищення своєї кваліфікації в порядку, встановленому трудовим законодавством.
- Отримання матеріалів і документів, що відносяться до своєї діяльності.
- Взаємодія з іншими органами і організаціями охорони здоров'я для вирішення питань своєї діяльності.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
Працівник несе відповідальність за:
- Невиконання своїх функціональних обов'язків.
- Недостовірну інформацію про стан виконання роботи.
- Невиконання наказів, розпоряджень і доручень Роботодавця.
- Порушення правил техніки безпеки та інструкції з охорони праці.
- Невжиття заходів щодо припинення виявлених порушень правил техніки безпеки, протипожежних та інших правил, що створюють загрозу діяльності працівників.
- Недотримання трудової дисципліни.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
Електронна версія кодексу законів про працю України (КЗпП) на рус. і укр. мовах
Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників, 87 випусків online.
Бланки всіх основних звітів, які кадровик зобов'язаний здавати в два фонди
Приклади положень про відділи, про прийом / звільнення, положення про персонал
Бланки найпоширеніших наказів, необхідних в роботі кадровику
Приклади різних видів трудових угод для компаній різних сфер
Якщо у Вас є готові посадові інструкції, будь ласка, поділіться ними з іншими фахівцями. Давайте зробимо цей розділ корисним разом! Додати посадову інструкцію!
Не знайшли потрібної посадової інструкції?
Напишіть ([email protected]) нам назву посади, яка Вас цікавить. Ми постараємося знайти підходящу посадову інструкцію та додати її в загальний каталог найближчим часом.