2. На посаду художника-фотографа призначається особа, яка має вищу художню освіту і стаж роботи за профілем не менше 3 років.
3. Художник-фотограф повинен знати:
3.1. Постанови, розпорядження, накази, інші керівні та нормативні документи органів вищого рівня та інших органів, що стосуються питань естетики.
3.2. Основні методи художньої фотозйомки монументального і станкового, темперного та олійного живопису, графіки, предметів прикладного мистецтва і скульптури.
3.3. Техніку і технологію фотосправи.
3.4. Застосування сучасної вітчизняної та зарубіжної техніки, підтримання її в експлуатаційному стані.
3.5. Спектральну характеристику застосовуваних вітчизняних і зарубіжних світлофільтрів і негативних матеріалів.
3.6. Застосування різного роду насадок і дифузорів, оптичних засобів усунення недоліків при зйомці.
3.7. Види освітлення в спеціальній і художній фотографії.
3.8. Правила багаторазової експозиції з пофарбованим освітленням.
3.9. Фотоматеріали та способи їх застосування для ведення фоторобіт.
3.10. Основи економіки, організації праці і управління.
3.11. Законодавство про працю та охорону праці Російської Федерації.
3.12. Правила внутрішнього трудового розпорядку.
3.13. Правила і норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
II. Посадові обов'язки
1. Виконує особливо складні, найбільш складні, середньої складності художні фотороботи творів і об'єктів високої художньої та історичної цінності, а також унікальних творів мистецтва згідно з науковими, реставраційним та видавничим планам організації.
2. Розробляє методику проведення художніх фоторобіт.
3. Вирішує питання світлового оформлення фотокомпозицій, підбирає матеріали для їх виконання.
4. Забезпечує документування проведених художніх фоторобіт.
5. Проводить макро- і мікрофільмування, які зобов'язують досконало володіти всім арсеналом фотоапаратури та дуже складними прийомами художньої зйомки і обробки фотоматеріалів.
6. Забезпечує високу якість чорно-білих і кольорових зйомок, ретушування негативів з м'якими градаційними переходами тону.
Художник-фотограф має право:
1. Знайомитися з проектами рішень керівництва організації, що стосуються його діяльності.
2. З питань, що стосуються виконання його компетенції вносити на розгляд керівництва підприємства пропозиції щодо покращання роботи, організації і вдосконалення методів роботи службовців; зауваження щодо діяльності працівників організації; варіанти усунення наявних у діяльності організації недоліків.
3. Вимагати та отримувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника від керівників підрозділів і інших спеціалістів інформацію і документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.
4. Залучати фахівців усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення задач, покладених на нього (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо немає - то з дозволу керівника організації).
5. Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні ним посадових обов'язків і прав.
Художник-фотограф несе відповідальність:
1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю.
2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством Російської Федерації.
3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством Російської Федерації.
Посадова інструкція розроблена відповідно до
Керівник структурного підрозділу
Начальник юридичного відділу
З інструкцією ознайомлений: