Положення про центр студентського юридичної допомоги федерального державного освітнього

до наказу ректора ФГТУ ВПО «Московський державний юридичний

університет імені О. Є. Кутафина (МДЮА) »

ПРО ЦЕНТР СТУДЕНТСЬКОЇ ЮРИДИЧНОЇ ДОПОМОГИ

Федеральних ДЕРЖАВНОГО ОСВІТНЬОГО УСТАНОВИ ВИЩОЇ ОСВІТИ «МОСКОВСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ ЮРИДИЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ІМЕНІ О. Є. Кутафін (МДЮА)»







1. Загальні положення

1.1. Центр студентської юридичної допомоги (далі по тексту - Центр) є структурним підрозділом Федерального державного освітнього закладу вищої професійної освіти «Московський державний юридичний університет імені О. Є. Кутафина (МДЮА)» (далі по тексту - Університет).

1.2. Повне найменування Центру: «Центр студентської юридичної допомоги».

1.3. У своїй діяльності Центр керується чинним законодавством РФ, Статутом Університету, цим Положенням та іншими локальними нормативними актами Університету.

1.4. Центр реалізує свої функції у взаємодії з іншими структурними підрозділами Університету, а також в межах своєї компетенції зі сторонніми організаціями.

1.5. Центр безпосередньо підпорядковується проректору з навчальної та виховної роботи.

1.6. Центр має печатку, штамп і бланки, які містять повне найменування Університету та Центру.

2.Цели, завдання та функції Центру

2.2. Основними завданнями Центру є:

- підвищення рівня професійної підготовки студентів університетів;

- придбання і вдосконалення студентами практичних умінь і навичок;

- професійна орієнтація, адаптація і спеціалізація студентів;

- виховання у студентів професійно значущих рис характеру.

- захист прав і законних інтересів громадян і організацій;

- надання сприяння правозахисним організаціям;

- правова просвіта населення;

- підвищення рівня правової культури населення.

2.3. Для реалізації цілей і завдань Центр:

2.3.1. надає студентам можливість отримання і вдосконалення практичних умінь і навичок шляхом залучення студентів у вирішення існуючих проблем, що вимагають правового вирішення;

2.3.2. надає громадянам і правозахисним організаціям можливість отримання безоплатної правової допомоги;

2.3.3. здійснює співробітництво з державними органами і органами місцевого самоврядування, участь у правотворчій роботі;

2.3.4. організовує роботу зі зверненнями громадян в державні органи і органи місцевого самоврядування;

2.3.5. надає можливість практичної діяльності (стажування, виробнича практика).

3.1. Для здійснення своїх повноважень Центр має право:

3.2. Запитувати й одержувати в установленому порядку документи та інші інформаційні матеріали від структурних підрозділів Університету.







3.3. Звертатися до структурних підрозділів Університету з пропозиціями щодо організаційного, інформаційного та матеріально-технічного забезпечення заходів, що проводяться в Університеті.

3.4. Звертатися до керівництва Університету за сприянням у вирішенні питань матеріально-технічного і правового забезпечення своєї діяльності.

4.1. Діяльність Центру очолює Директор, який призначається на посаду наказом ректора Університету, за погодженням з проректором з навчальної та виховної роботи.

4.2. Центр комплектується працівниками, які повинні відповідати кваліфікаційним вимогам по займаним ними посадам, характером виконуваних обов'язків і нести відповідальність за виконання покладених на них обов'язків відповідно до посадових інструкцій.

5.Право і обов'язки Директора Центру

5.1. Загальне керівництво діяльністю Центру здійснює Директор Центру.

5.2. На посаду Директора призначається особа, що має вищу професійну освіту і стаж роботи на керівних посадах не менше 5 років.

5.3. Директор Центру:

5.3.1. здійснює в межах своєї компетенції функції управління (планування, організації, мотивації, контролю), приймає рішення і дає вказівки з питань діяльності Центру, обов'язкові для всіх працівників Центру, Кураторів і Стажистів;

5.3.2. розподіляє функціональні обов'язки і окремі доручення між працівниками Центру, при необхідності вносить на розгляд пропозиції керівництву Університету про зміну посадових обов'язків підпорядкованих йому працівників;

5.3.3. вносить на розгляд керівництву Університету пропозиції щодо вдосконалення форм і методів роботи Центру, оптимізації його структури та штатної чисельності;

5.3.4. бере участь в підборі і розстановці кадрів Центру, вносить на розгляд керівництву Університету пропозиції про заохочення і накладення дисциплінарних стягнень на працівників Центру, спрямування їх на перепідготовку і підвищення кваліфікації;

5.3.5. здійснює контроль за виконанням підлеглими йому працівниками своїх посадових обов'язків, дотриманням трудової дисципліни і діяльністю Центру в цілому;

5.3.6. вносить на затвердження проекти Правил надання юридичної допомоги та Кодексу етики, а також зміни і доповнення до них;

5.3.7. затверджує кандидатури Кураторів і вирішує питання про початок і закінчення стажування студентів в Центрі;

5.3.8. здійснює контроль за роботою Кураторів і Стажистів;

5.3.9. надає Стажерам характеристики після закінчення стажування в Центрі;

5.3.10. проводить збори, засідання і робочі зустрічі, організовує тренінги з Кураторами і стажистів;

5.3.11. контролює дотримання режиму конфіденційності інформації, отриманої від осіб, які звернулися за юридичною допомогою;

5.3.12. організовує співпрацю з державними органами та органами місцевого самоврядування;

5.3.13. здійснює контроль за веденням діловодства Центру.

5.3.14. готує звітні документи за підсумками діяльності Центру.

5.3.15. здійснює інші повноваження, необхідні для функціонування Центру.

6.Відповідальність Директора Центру

6.1. На Директора Центру покладається відповідальність за якість і своєчасність виконання Центром функцій, передбачених цим Положенням.

6.2. Директор несе відповідальність:

6.2.1. за неналежне виконання або невиконання вимог Статуту Університету, Правил внутрішнього трудового розпорядку, інших локальних нормативних актів Університету;

6.2.2. за неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цим Положенням в межах, визначених чинним законодавством Укаїни;

6.2.3. за правопорушення, вчинені в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством Укаїни;

6.2.4. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством Укаїни.







Схожі статті