Починаю і кидаю! Як не кидати почате і доводити справи до кінця?
Це реальна перешкода на шляху до успіху, причому дуже часто ця внутрішня перешкода властива саме ідейним і творчим людям, які багато знають і починають, але мало що доводять до кінця.
Коли людина не доводить справи до кінця, а брасает розпочате на півдорозі - це формує невдах і безнадія. Тому погану звичку кидати розпочате - потрібно прибирати якомога швидше!
Починаю і кидаю! Як не кидати почате і доводити справи до кінця?
Братися за будь-яку Справа і кидати його не доводячи до кінця - це велика і досить поширена проблема для багатьох людей, і що особливо прикро, часто, дуже талановитих і розумних людей.
Наприклад, сам по собі людина може бути супер талановитим, бути генератором ідей і якби він доводив хоча б 1/10 своїх починань до результату, він став би супер успішним, відомим і багатим людиною. А так як він не доводить жодне розпочату справу до кінця, то і результати позитивні взагалі не отримує. Через це створюється враження, що людина робить багато, а результатів «0", такий стан речей швидко підриває самооцінку людини і він стає невдахою.
Перше. що ми розглянемо в даній статті - це причини, чому так відбувається, через що людина не доводить свої починання до, здавалося б, бажаного результату.
Друге - це практичні рекомендації, що потрібно робити, щоб вирішити цю проблему, і почати нарешті діяти ефективно і завжди доводити справи до кінця.
Основні причини, чому людина не доводить почате до кінця
Перейдемо до розгляду причин виникнення ситуації «Починаю і кидаю».
1. Проблема - «Сьогодні загорівся - завтра погас». перехотілося. Коли мета начебто є, а вогонь прагнення цю мету досягти, м'яко кажучи, слабенький. І автомобіль є і куди їхати зрозуміло, але ось гасу замало. Це означає, що людина не мотивований, у нього немає достатньої кількості внутрішньої енергії, щоб досягти поставленої мети. Це одна з найпоширеніших причин, чому багато людей кидають почату - вони слабо мотивовані!
Сумно, що переважна більшість людей не вміють цілеспрямовано себе мотивувати, не вміють запалювати в своїй душі величезне прагнення до поставленої мети.
2. Не управління своїми бажаннями (не управління собою)! Через що людина не може ефективно організувати своє життя, а як наслідок, нічого значущого в житті так і не досягає. Спочатку захотілося одне, через п'ять хвилин інше, через третя година, як так людини його власні некеровані бажання смикають, як маріонетку, розриваючи на частини.
Така проблема досить часто зустрічається, коли справжні життєві целічеловека підміняються миттєвими бажаннями «хочухамі». У цьому випадку людина бігає рік за роком, година за годиною, задовольняє свої дрібні і ниці бажання, а до Цілей не йде, як слідства він і вся його життя стоїть на місці. «Щурячі перегони», як сказав би Роберт Кіосакі.
Проблема в тому, що людина не визначився - чого він насправді хоче від життя! Він не поставив справжні життєві цілі, заради яких дійсно варто жити, і чому, за великим рахунком, повинні бути підпорядковані всі його одномоментні реакції і бажання.
3. Неправильні, неузгодженість пріоритети. Дійсно, багато людей абсолютно не розрізняють, що є головним, а що є другорядним. У книгах про успіх можна зустріти так званий «Принцип Парето», його суть в наступному: завжди є 20% справ, які дають 80% кінцевого результату, а 80% справ, які звикли робити більшість людей, забезпечують всього лише 20% підсумкового результату.
Одна з основ успіху - це вміння виділити саме ті головні 20% Справ, які забезпечать успіх і необхідний результат. І віддати цих справах основний час свого життя. Саме цього більшість людей не вміють і не хочуть робити! Люди звикли робити не те, що потрібно, а те, що більше подобається, або те, що вони звикли робити. Через це їх зусилля приносять їм максимум 20% від кінцевого результату, а цього завжди недостатньо для досягнення успіху.
Але проблема неузгодженість Пріоритетів не обмежується принципом Парето. Тут маса нюансів, які потрібно вивчати. Трохи на цю тему можна дізнатися в статті «Основні Життєві Цілі Людини», які правильно вибудувані за пріоритетами.
4. Недисциплінованість, не вміння грамотно і ефективно організувати свій час. Проблеми, які тут найбільше заважають людям - це лінь, негативні звички (пороки), наприклад звичка вести дозвільний спосіб життя, також, відсутність сильних особистих якостей (дисциплінованості, своєчасності, волі, відповідальності, інших).
Але пам'ятайте, у людини завжди є компенсуючі сили, які потрібно знати! Свої переваги потрібно знати і робити ставку саме на них! Таким чином, якщо у вас не вистачає дисциплінованості, ви можете компенсувати дисципліну іншими своїми сильним якостями, наприклад творчим підходом і здатністю самостійно запалити, змотивувати себе.
Якщо ви добре пропрацюєте п. 1, то цього цілком може бути достатньо, щоб досягти бажаної мети.
Як все буде виглядати в блозі:
Починаю і кидаю! Як не кидати почате і доводити справи до кінця?
Починаю і кидаю! Як не кидати почате і доводити справи до кінця? Це реальна перешкода на шляху до успіху, причому дуже часто ця внутрішня перешкода властива саме ідейним і творчим людям, які багато знають і починають, але мало що доводять до кінця
Скопіюйте код для блогу: