Питання: Як правильно розрахувати відпускні працівнику, якому встановлено підсумований облік робочого часу: в годинах або в календарних днях?
Відповідь: При визначенні середнього заробітку працівника, якому встановлено підсумований облік робочого часу, використовується середній годинниковий заробіток, який обчислюється шляхом ділення суми заробітної плати, фактично нарахованої за розрахунковий період, на кількість годин, фактично відпрацьованих у цей період (п.13 Положення).
Розрахунок середнього заробітку проводиться шляхом множення середнього годинного заробітку на кількість робочих годин в періоді, що підлягає оплаті.
Якщо відпустка надається в календарних днях, то кількість годин, які підлягають оплаті, розраховується в наступному порядку:
Визначається кількість календарних тижнів, що припадають на відпустку: кількість календарних днів відпустки ділиться на 7.
Так, якщо відпустка надається тривалістю 28 календарних днів, то кількість тижнів відпустки - 4 (28 днів. 7 днів).
Якщо відпустка надана на 10 календарних днів, то кількість тижнів відпустки - 1,43 (10 днів. 7 днів) і т.д.
Якщо робочий час працівника становить 40 годин на тиждень (увага! 40 годин в тиждень - максимально допустима тривалість робочого часу - ст.91 ТК РФ. Якщо відповідно до графіка працівник працює більше годин на тиждень, в розрахунок можна взяти не більше 40 годин) , то тривалість відпустки в годинах складе:
- 160 годин (40 годин х 4 тижні), якщо відпустка надана на 28 календарних днів;
- 57,2 години (40 годин х 1,43 тижні), якщо відпустка - 10 календарних днів і т.д.
Якщо працівникові відповідно до законодавства РФ встановлено скорочений робочий час, то кількість годин відпустки визначається виходячи з скороченої тривалості робочого тижня.
Наприклад, працівнику, зайнятому на шкідливих роботах, встановлено скорочений робочий час - 36 годин на тиждень. Тривалість відпустки у годинах складе:
- 144 години (36 годин х 4 тижні), якщо відпустка надана на 28 календарних днів;
- 51,48 години (36 годин х 1,43 тижні), якщо відпустка - 10 календарних днів і т.д.
Провідний експерт "БП"
Підписано до друку