1. Поняття профспілки, право працівників на об'єднання у профспілки. Правовий статус профспілок.
Питання для самоконтролю
1. Які гарантії передбачив ТК РФ для учасників колективних переговорів?
2. Які існують форми участі працівників в управлінні організацією?
Завдання 1. На загальних зборах працівників акціонерного товариства було запропоновано створити професійний союз. В ході обговорення виникла низка питань, без чіткої відповіді на які працівники не могли прийти до єдиного рішення. Так, не зовсім ясно було, що таке профспілка і чим він може і повинен займатися на виробництві в сучасних умовах. Підготуйте аргументовані відповіді на питання працівників. Як ви вважаєте, чи вигідно в сучасних умовах створювати профспілку і складатися в ньому?
Завдання 4. Начальник лабораторії цеху Шликов був обраний головою профкому заводу. Через два роки його переобрали і, тому на його місці працював інший працівник, запропонували посаду заступника начальника цеху. Шликов наполягав на отриманні колишній посаді, отримавши відмову, звернувся за роз'ясненнями до юридичної консультації. Складіть відповідь юридичної консультації.
Завдання 5. Інструктор обкому профспілки, перевіряючи дотримання Положення про права профкому на полотняною фабриці, встановив, що графіки змінності затверджуються директором фабрики і головою профкому; залучення слюсарів-ремонтників до роботи у вихідні дні провадиться за погодженням з цеховими профспілковими комітетами, а залучення до надурочних робіт - за згодою профкому; розряди робочим присвоюються наказом, підписаним директором і головою профкому; прийом на роботу підлітків, які не досягли вісімнадцятирічного віку, ведеться з урахуванням думки профспілкового комітету, а прийом майстрів - з його згоди. Інструктор обкому профспілки, вважаючи це порушенням чинного законодавства, вручив директору фабрики письмову вимогу про скасування всіх виданих із зазначених питань актів. Чи обгрунтовані вимоги інструктора? Охарактеризуйте правове значення термінів «за згодою», «за погодженням», «з дозволу», «з урахуванням думки», «за участю» профспілкових органів і наведіть приклади їх застосування в законодавстві.
Завдання 7. Секретар ректора університету передала в профком для узгодження наступні документи: проект наказу про звільнення лаборантки Мішиной, доповідну декана історичного факультету з проханням притягнути до дисциплінарної відповідальності асистента Попова за запізнення на роботу, заяву гардеробниці Ільїної про надання матеріальної допомоги з фонду ректора з резолюцією ректора «Профкому. Для узгодження". Голова профкому повернув документи, вказавши на неправильність їх оформлення. Обґрунтовано чи повернення? Складіть зазначені документи з урахуванням вимог чинного законодавства.