З ким залишиться дитина - це рішення коштує за судом і виноситься на засіданні. Найчастіше відповідальність нести на собі процес виховання чада лежить на матері. Але буває і так, з огляду на певні обставини, що опіка надається батьку. Як батька-одинака поставити на ноги свою дитину, на які пільги він може розраховувати? Для матерів передбачені спеціальні пільги, а що стосується батьків?
Що має на увазі під собою поняття «батько-одинак»
Хоча в українському законодавстві не передбачено поняття «батько-одинак», але в реальному житті таке зустрічається досить часто. Дуже шкода, але матері на сьогодні є недосконалими і часто самі кидають своїх дітей. Дитина може залишитися з батьком лише в разі відсутності матері на увазі:
- її смерті;
- якщо позбавили її права називатися такою;
- зникнення безвісти;
- хвороби і знаходженні на амбулаторному лікуванні;
- знаходження її в тюремному ув'язненні.
Зважаючи на ці та інші обставини мати позбавлена можливості брати участь у вихованні своєї дитини в належному вигляді. Справа в тому, що навіть якщо суд віддає опіку одному з батьків, то інший має право спілкуватися і якимось чином впливати на виховання. Це рішення приймається в судовому порядку. А буває так, що спілкування обмежена повністю.
Справа в тому, що саме поняття «батько-одинак» передбачає певні пільги батькам через законодавство. Батько отримує статус «одинак», якщо його дружина померла, і це підтверджується свідоцтвом про смерть. Тобто важливий факт - відсутність матері взагалі. В інших випадках батько не має такого титулу, тому що ім'я матері присутня в документі про народження.
Система обчислення батьків-одинаків трохи інша, ніж з матерями. Коли батько визнаний одинаком в юридичному порядку, лише тоді він може розраховувати на належні законом пільги. Якщо мати дитини жива, але відмовляється прийняти на себе обов'язок у вихованні дитини, необхідно звернутися в суд і спробувати відвоювати собі право на допомогу.
Справа в тому, що пільги, покладені законодавством для матерів і для батьків, однакові, так як права у обох батьків рівні. Як один, так і інший повинен брати рівну участь у житті своєї дитини.
Коли в судовому порядку батька визнали одиноким, то він з цього моменту може користуватися наданими правами. Пільги гарантує:
- Трудовий кодекс Укаїни передбачає батькові трудове місце від роботодавця з огляду на наступні обставини:
- батько-одинак не може підпадати під скорочення робочих місць;
- не можна звільнити людину при зміні керівництва в організації;
- не підлягає звільненню з причини невідповідності робочого місця або низької кваліфікації;
- самотнього батька не можуть залучати до роботи у вихідні та свята, до понаднормової зайнятості - за згодою працівника;
- якщо вік дитини не досяг підліткового, а саме 14 років, то такому батькові покладається ще один неоплачувану відпустку. Звичайно, якщо цей пункт, передбачений в договорі;
- якщо батько виховує дитину з фізичними обмеженнями, йому належить чотири додаткових вихідних на місяць;
- для батьків-одинаків передбачено більш тривалої лікарняний з певним відсотком збереження заробітної плати.
Батька-одиночку мають право звільнити, і таким чином він здатний позбутися пільг при грубому порушенні дисципліни на підприємстві. Наприклад, поширеною проблемою є явка працівника в нетверезому стані. Також порушення охорони праці з огляду на тяжких наслідків. Хоча батька не звільняють під час скорочення, але змушені при ліквідації підприємства.
Таким чином, деякі пільги можуть бути зняті через протизаконну поведінку батьків. Хоча законодавство і надає деякі додаткові права, то лише з умовою дотримання правил.
Також законодавство гарантує постійні виплати у вигляді підвищеного грошової допомоги. Таким чином, можлива підтримка батька в утриманні дитини. Також призначається пенсія батькові зважаючи смерті іншого, або ж якщо мати жива - на неї накладаються аліменти.
Таким чином можуть на сьогодні вижити батьки-одинаки. Звичайно, зрозуміло, що цієї допомоги недостатньо, але краще вже щось, ніж нічого.