ПенсіяІнфо.ру »Трудова пенсія» Пенсія по старості »Пенсійний вік жінок в Росії, вік виходу на пенсію для жінок
Зараз взаємини громадян і держави в цих питаннях регулюються двома законами:
1. №166 - ФЗ РФ від 15.12.01 року. Закон називається «Про державне пенсійне забезпечення»
2. №173 - ФЗ РФ від 17.12.01 року. Закон називається «Про трудові пенсії»
Згідно з цими, двом законам пенсійний вік для жінок встановлений в розмірі 55 років, а пенсійний вік для чоловіків - 60 років. Це означає, що при досягненні жінкою 55 років вона може звільнитися з організації де працює через догляду на пенсію по старості. Слід зазначити, що змін правил виходу на пенсію по старості не проводилося з 1932 року.
Право на достроковий вихід на пенсію
- вихід на відпочинок в 45 років - якщо робота була пов'язана зі шкідливим виробництвом або працівниця була задіяна на підземних роботах і в т.ч. гарячих цехах. Ця умова діє при наявності у працівника страхового стажу 15 років;
- вихід на відпочинок в 50 років - якщо робота була пов'язана з важкими умовами праці. Це правило діє при наявності у працівника стажу, пов'язаного з такими умовами протягом 10 років, і загального стажу 20 років;
- вихід на відпочинок в 50 років - якщо робота працівниці була пов'язана з підвищеною складністю і напруженістю робіт. Це така професія, як диспетчер повітряних суден. Щоб мати право застосувати цю умову у працівника повинен бути стаж в професії протягом 10 років, крім того, жінка повинна мати загальний стаж 20 років;
- пенсійний вік для жінок може бути знижений якщо її робота була пов'язана з підвищеною небезпекою. Це, наприклад, робота в льотно-випробувальному складі тривалістю в 20 років;
- достроковий вихід робітниць на відпочинок в Росії, може бути здійснений при досягненні нею стажу в 25 років педагогічної діяльності;
- ще одна причина, по якій жінка має право виходу на відпочинок у віці 50 років - це народження і виховання дітей до віку 8 років. Ця умова діє при наявності загального стажу у таких робітниць в розмірі 15 років;
- достроковий вихід на пенсію можуть здійснити і працівниці суворих умов півночі або через інвалідність і рідкісного захворювання;
- вихід на відпочинок раніше, якщо жінка - батько дитини - інваліда, яка виховувала таку дитину до 8 років.
Нові правила і залежність від виплат
- бути старше 55 років;
- мати страховий стаж. Мінімум 6 років. Тобто громадянин має право вимагати нарахування йому пенсії по старості за умови, що він протягом не менше ніж 6 років був платником страхових внесків. Причому протягом наступних 10 років вимоги до мінімально допустимому страхового стажу буде збільшуватися, додаючи по 1 році щороку, в 2024 році страховий стаж для працівників, що виходять на пенсію в Росії, становитиме 15 років;
- пенсійний коефіцієнт - ІВК. Цей показник вважається в балах. Бали нараховуються за певною методикою і на їх кількість впливають кілька факторів: розмір офіційної зарплати, тривалість страхового стажу, вік звернення за пенсією - чим пізніше громадянин здійснить свій вихід на пенсію, тим вищою буде його бал і відповідно - більше розмір виплат. При цьому вартість балів щорічно переглядатиметься урядом Росії в бік їх збільшення на величину офіційної інфляції.
У розрахунку ІПК чільну роль грає вік жінки, що здійснює догляд на пенсію і її офіційна зарплата. Іншими словами, державі небажаний факт відходу робітницею на відпочинок в 55 років, для того, щоб не починати виплачувати їй забезпечення. Тепер стає дуже важливим у скільки років вона фактично реалізує своє право виходу на заслужений відпочинок і з якої зарплати робилися відрахування в ПФ РФ.
Прогнози підвищення віку
По суті, всі ці зміни спрямовані тільки на одне - на фактичне підвищення пенсійного віку. Причому судячи з прийнятих урядом поправок до законів, таке підвищення є достатнім сильно відіб'ється саме на слабку стать, оскільки для того, щоб вийти на заслужений відпочинок, в незалежності від статі, встановлюється планка в розмірі 65 років.
Звичайно, поки, це ще тільки проекти, але на сьогоднішній день вже вступає в силу правила, за якими працівниці - чиновники, коли вони можуть здійснити догляд на заслужений відпочинок, збільшується до 65 років.
Таким чином, узагальнюючи все вищесказане, можна сказати, що вік робітниць в нашій країні, коли вони можуть реалізувати своє право на вихід на пенсію у зв'язку з виходом на пенсію хоч і не коректувався і становить 55 років, але в зв'язку з останніми змінами в правилах нарахування забезпечення для громадян - фактично збільшився і буде продовжувати збільшуватися і далі.
