Основоположник людських відносин Елтон Мейо

Основоположник 'людських відносин'

Австралійський психолог, соціолог і фахівець з теорії організації. Мейо найбільш відомий як засновник 'Руху Людських Відносин' ( 'Human Relations Movement'); багатьом також відомі його Хоторнские експерименти (Hawthorne Studies) та книга 'The Human Problems of an Industrialized Civilization'. Серія проведених в 30-х роках експериментів дозволила показати важливість впливу груп на поведінку окремих індивідів в робочих умовах.

Народився Джордж в Аделаїді, Південна Австралія (Adelaide, South Australia); був він другою дитиною в одній з колоністських сімей. Деякий час Мейо пророкували кар'єру лікаря - подібно до його дідові; в університеті, однак, Джордж не показав особливо високих результатів. Хлопця відправили в Шотландію; там він продовжив вивчати психопатологію. В Австралії Мейо повернувся під великим враженням від цілого ряду популярних психологічних концепцій - зокрема, ідей Зигмунда Фрейда (Sigmund Freud) і Еміля Дюркгейма (David # 201; mile Durkheim).

Деякий час Джордж працював в Аделаїді. Кілька разів Мейо публікував статті з питань управління та організації виробництва; особливого успіху його погляди, однак, не здобули. Джордж повернувся до університету; на цей раз він спеціалізувався на етиці і логіці - і чимало досяг успіху.

У період з 1911-го по 1923-й Мейо читав лекції в Університеті Куїнсленда (University of Queensland), після чого перебрався в Університет Пенсільванії (University of Pennsylvania). У США Джордж з волі випадку залишився без засобів до існування; фінансову підтримку його проектів незабаром взяв на себе сам Джон Рокфеллер (John Rockefeller). Більшу частину своєї викладацької та дослідницької кар'єри, однак, Джордж провів в Гарвардській Школі Бізнесу (Harvard Business School) - там він займав пост професора індустріальних досліджень.

Ряд теорій Джорджа піддавався досить жорсткій критиці ще за його життя. Ніхто не сперечався з тим, що для робітників важливе відчуття приналежності до групи; не всі, проте, вірили в те, що грошові заохочення і сприятливі умови праці для робітників менш важливі. Відомий соціолог Деніел Белл (Daniel Bell) дорікав Мейо і його послідовників в 'підстроювання людей під машини'.

Кращі дня

Рамазан Абдулатипов: Кінець політичної кар'єри?
Відвідало: 11591

Основоположник людських відносин Елтон Мейо

Схожі статті