Що таке психолога в організації?
Вираз «я навіть не знаю, з чим його їдять» цілком вживано щодо психолога в організації. Так може сказати будь-який «виловлений» для інтерв'ю перехожий, якщо йому поставити запитання: хто такий психолог в організації? Тим часом, все частіше для психологів оголошуються вакансії на посади директора з персоналу (або його заступника), тренінг-менеджера, внутрішнього тренера, псіхотренер і т.д. в самих різних організаціях - від банків і різних комерційних структур до наукових і проектних інститутів.
І тут організаційний психолог незамінний, оскільки стежить за «психологічної формою» співробітників, проводить навчання колективу мистецтву спілкування і вирішення конфліктів, допомагає налагодити відбір, підбір і атестацію кадрів. вибудувати систему нормування праці, систему навчання та підвищення кваліфікації. допомагає оптимізувати взаємодію між відділами або підрозділами, підвищити якість обслуговування, організовує процес створення і розвитку корпоративної культури, відданості і багато іншого - налагоджуючи спілкування між людьми в сфері бізнесу. З персоналом пов'язані не тільки основні ресурси розвитку, але і головні ризики і загрози національній безпеці будь-якого сучасного підприємства. Без якісного психологічного супроводу бізнес-процесів і кадрових рішень неможливо домогтися ні прийнятною захищеності бізнесу, ні стійкою і, тим більше, перспективної конкурентоспроможності підприємства.
Безумовно, зазначені завдання може вирішувати тільки навчений фахівець - психолог. Час, коли кожен думав, що є фахівцем в області психології йде. Прийшов час професіоналів! Психологія стає все більш популярною спеціальністю, а в фахівцях-психологів бачать не тільки більш проникливих людей і «лікарів душ», але і практиків, здатних істотно впливати на успішність будь-якого підприємства, будь-якої компанії або фірми. Сучасний оргпсіхолог є саме таким практиком, організуючим інформаційні та психологічні процеси на підприємстві найефективнішим чином!
Де можна стати професійним оргпсіхологом? Де здобути вищу психологічну освіту або одержати вчений ступінь з психології?
У нас відкриті бакалаврат, магістратура та аспірантура з організаційної психології, управління людськими ресурсами на підприємстві!
На нашій кафедрі Ви можете пройти весь шлях - від абітурієнта до доктора наук!
Для організаційних психологів ми забезпечуємо і післявузівську підтримку і розвиток, в форматі:
Асоціації організаційних психологів Тюменської області.
Офіційний сайт Асоціації: www. оргпсіхологі.рф
>> Перейти на сторінку "Послуги психолога"
>> Перейти на "Головну сторінку"