При цьому в договорі працівників обов'язково прописуються всі умови роботи, так як трудовий кодекс передбачає правила для роботи в стандартних умовах. Так як робота в нічні зміни є менш зручною і фізіологічною для людини, то оплачується вона, зазвичай вище, але не на всіх підприємствах. Розрахунок кількості персоналу є вкрай важливим моментом для кадровиків, так як оптимальна кількість людей гарантує безперебійну роботу підприємства і мінімізацію витрат на заробітну плату.
Калькулятор кількості персоналу для змінної роботи:
Безкоштовний калькулятор для планування роботи персоналу за графіком змінності після введення необхідних даних швидко розрахує, скільки ще потрібно набрати робітників, чи потрібні додаткові співробітники і в якій кількості, скільки робочих годин доводиться на 1 співробітника в тиждень. Передбачається, що співробітники, які виконують однакову роботу, мають однакову кваліфікацію і в рівній мірі добре виконують свої обов'язки.
Кількість змін багато в чому залежить від специфіки роботи і якостей, які необхідні для її виконання. Якщо робота не вимагає великої концентрації і витривалості, то використовується двозмінних графік. Кожна зміна триває 12 годин. Як правило, з 8 ранку до 12 ночі і з 12 ночі до 8 ранку. На багатьох заводах робота відбувається в 3 зміни: з 7 ранку до 3 дня, з 3 дня до 11 вечора і з 11 вечора до 7 ранку.
Кількість бригад, порядок вихідних і зміни змін встановлюється внутрішнім трудовим порядком. Як правило, робота будується так, що кожна бригада протягом робочого циклу працює кілька разів на кожній зміні. Також можуть бути окремі бригади для роботи у вихідні дні, але при плаваючому або зміщеному графіку окремі працівники для вихідних днів не потрібні.
Розрахунок кількості персоналу онлайн дає потрібні дані для кадровиків, які узгоджують добір або скорочення співробітників.
Сподобався калькулятор? Збережи, щоб не втратити.
Якщо ви знайшли помилку, виділіть її та натисніть Shift + Enter або натисніть натисніть тут щоб оповістити нас.
Дякую за ваше повідомлення. Найближчим часом ми виправимо помилку.