Хочеш швидко розташувати до себе будь-яку людину? Womanjournal розповідає про техніку НЛП, які дозволять миттєво залучити будь-якого!
Симпатія - штука непроста. Одні люди подобаються нам спершу погляду, а інших ми з першої ж хвилини на дух не переносимо. У чому жехітрость? І як стати загальним улюбленцем?
У НЛП (або нейролінгвістичному програмуванні) сімпатіяпо науковому називається «раппорт» - це відчуття зв'язку з іншою людиною, почуття взаємності, відчуття довіри.
На щастя, раппорт можна викликати у будь-якої людини, прічемдовольно швидко. Головний секрет полягає в тому, що ми подсознательносімпатізіруем людям, які чимось на нас схожі, мають щось спільне з нами. І навпаки. Якщо ти хочеш привернути до себе кого-то, тобі потрібно знайти іобнаружіть деяку схожість між тобою і іншою людиною.
Зверни увагу, з якою легкістю сходятсясоотечественнікі, опинившись в чужій, незнайомій країні. А якщо ти прийшла на співбесіду. і з'ясувала, чтотвой роботодавець закінчив той же ВНЗ, що і ти, між вами, швидше за все, тут же встановиться невимушене і довірче спілкування. Брюнети особливо бистропронікаются інтересом до брюнеткам. Блондини часто віддають перевагу блондинкам. А скаку насолодою можуть спілкуватися люди в черзі до лікаря. «Друзі по нещастю» миттєво переймаються симпатією один до одного.
Словом, один з постулатів НЛП говорить: люди хочуть спілкуватися з себеподобних. По-перше, людям, у яких очевидно є щось спільне, є про чемпоговоріть, і вони завжди зможуть зрозуміти один одного. По-друге, зустріч з людиною, який в чомусь розділяє твою позицію, зазвичай укрепляетуверенность у власній правоті. ( «Ви вегетаріанець. Я теж! Правда, адже безмяса в раціоні починаєш відчувати себе набагато краще ?!»).
Таким чином, приходячи в новий колектив, в першу чергу можешьіскать підтримки у «собі подібних»: жінок зі схожою комплекцією, стілемодежди, кольором волосся, посадою і т.д.
Але як бути, якщо тобі потрібно привернути до себе людину, яка не має з тобою нічого спільного? Наприклад, пафосного роботодавця в костюмеот Armani або старого професора-екзаменатора з бородою до пупа. До частиною, вНЛП існують прості і універсальні прийоми, які подіють на любогочеловека і допоможуть тобі викликати прихильність до себе кого завгодно.
Отже, перед тобою стоїть завдання: швидко зачарувати людини. Що робити? Якщо увас є щось спільне (марка машини, диплом, професія, проблема) попробуйсиграть на цьому. Іноді досить просто кинути одну репліку, яка укажетна ваше схожість, щоб людина до тебе перейнявся. Наприклад: «Я сама немосквічка. Приїхала з N-ська ». Якщо твій співрозмовник теж не москвич, онмоментально відчує раппорт. Однак, якщо між вами нічого спільного ізацепіться нема за що, спробуй наступний прийом:
Це «процес відображення фізичного поведінки другогочеловека». Зустрівшись з тим, кого тобі потрібно зачарувати, для початку простопрімі таку ж позу як він. Це і називається отзеркалить. Він сидить нога наногу, сядь так само. Він злегка схиляє голову - ненав'язливо повтори цей жест.Зеркаліть можна все, що завгодно: позу, жести, міміку. У більшості випадків вашсобеседнік не помітить, що ви його дзеркалом, але відчує раппорт. У житті миі самі частенько неусвідомлено дзеркалом один одного. Наприклад, коли ти верзеш сподругой, то швидше за все мимоволі копіюєш її позу або нахил голови. Когданачінаешь спілкуватися з людьми іншого кола і культурного рівня, невольноперенімаешь їх манеру спілкування і лексику. Так що отзеркаливание - дуже простойі ефективний спосіб привернути до себе людину. Головне, щоб твоеотзеркаліваніе не виглядало як передражнювання або пародія. Для цього повторяйжести і пози не відразу, а з затримкою в кілька секунд. Вищий пілотаж - отзеркалітьдиханіе співрозмовника. Тобто підлаштувати своє дихання до темпу, ритму і глубінедиханія іншої людини. Це нелегко, зате приносить вражаючі результати.
Цей прийом трохи складніше і тонше. Виконуючи приєднання, тобі в першу чергу потрібно визначити, яка модель сприйняття характерна длятвоего співрозмовника. Ти напевно знаєш, що все люди в світі діляться на 3группи, що відповідають трьом основним типам особистості або способам сприйняття світу. Перша група - візуали, або люди, у яких ізвсех органів почуттів домінує зір. Друга група - аудіали, або ті, ктовоспрінімает світ на слух. І третя група - кінестетики, люди почуттів іощущеній. Хитрість в тому, що представники кожного з цих типів кажуть насвоіх мовою. Візуальний мова має на увазі багато описових слів: «Ти бачиш, яку гарну угоду я провернув. З моєї точки зору це блискуча перемога. На мій погляд це очевидно! ». У аудиалов буде своя аудиальная лексика: «Чув, яку гучну угоду я провернув? Чесно кажучи. це великий успіх. Япросто дару мови позбувся, коли почув. що все вийшло ». І нарешті кінестетікіобично кажуть, спираючись на свої відчуття: «Чуєш. яку жорстку угоду япровернул? Я відчуваю нас чекає запаморочливий успіх! »
Твоя задача - прислухатися до мови свого співрозмовника і зрозумів, хто ж він візуал, аудіал або кінестетик. А зрозумівши, перейти на його язик.Конечно, це вимагає певних навичок і практики. Але по крайней мерепопробуй для початку повертати йому його ж власні слова. наприклад:
Я не бачу вас на цій посаді.
Тоді, може, ви опишете. яка людина вам потрібен, а я в своюочередь постараюся показати. на що я здатна як професіонал.
Нехай цей пріемнесколько складніше, він дозволить тобі привернути до себе навіть тих, хто ізначальнобил налаштований не надто дружелюбно.