Зверніться до трудової інспекції! Як це не заслужила зп? У нас кріпосне право давно скасували!
Чи не заслужила. на якій підставі? моя порада: звернутися до трудової інспекції, далі в суд. вам все виплатять, але як далі будете працювати, це велике питання. не забувайте, що термін позовної давності 3 місяці з дня коли ви дізналися або повинні були дізнатися про порушення ваших прав. в ва
Нахабна волчишка. 26.02.12 19:03 (відповідь для: Мавпа ЧіЧіЧі)
І все ж, спробуйте проконсультуватися у юриста. У мене перед Новим роком була ситуація на роботі-повісили недостачу і не віддавали трудову, плюс позбавили премії шляхом неправдивого обвинувачення. Я ходила на консультацію, дуже докладно з'ясувала всі нюанси. Договір у нас по- хитрому був складений, але юрист знайшов якусь лазівку. Я поговорила з начальством, надала доказательства- чому вони не праві, пригрозила зверненням до суду (я так і збиралася зробити, якщо не вдасться вирішити питання миром). В результаті я залишилася при грошах і з трудовою на руках.
Так що консультація буде не зайвою. Якщо нічого не можна зробити-пошліть цю роботу на. і влаштовуйтеся краще не на відрядну а на оклад в відсотками.
Ви там в голодні непритомності ще не падаєте біля кабінету начальства? Зовсім очманіли! Що значить не заслужила ?!
проконсультуйтеся у юриста, можна навіть безкоштовно он-лайн, в інтернеті багато таких сайтів. не платити з / п - це незаконно
Мавпа ЧіЧіЧі. 26.02.12 18:59 (відповідь для: Ill be 50)
мінімальний розмір може і виплатять, але мені від цього легше не буде, я не на хв розмір оплати влаштовувалася, і моя робота не такий оплати заслуговує, мені потрібно повернути свої гроші, навіть не знаю як на них натиснути, придумала пригрозити звільненням, поки більше ідей немає
прокунсультіруйтесь з юрістом.ето ж нахабство яке не заплатити человеку.на що ви жити то будете?
Мавпа ЧіЧіЧі. 26.02.12 18:56 (відповідь для: Crazy banana)
да, з клієнта і крім клієнтів раніше типу окладу платили за паперову роботу, але в договорі ніяких сум не прописано ..
Якщо ви до трудової інспекції зверніться. то вам виплатять зп, навіть якщо не прописана зп в договорі, то мінімальний розмір виплатять точно.
я в шоці. якщо зп у вас відрядна тобто з кожного клієнта або як?
Мавпа ЧіЧіЧі. 26.02.12 18:52 (відповідь для: Нахабна волчишка)
в договорі у мене написано що зп відрядна і оклад не прописаний, щоб піти від податків, закон мені не допоможе, завжди платили нормально, а з нового року ось таке мені влаштували, не думала що виникнуть проблеми..теперь гроші не знаю як вибити
Звертайтеся до трудової інспекції та до суду. У подібних ситуаціях закон на боці працівника.