«Проблем при працевлаштуванні інвалідів по слуху виникає безліч, - підтверджує Михайло Юрійович Брагін, голова Новосибірського регіонального відділення Всеросійського товариства глухих (РО ВОГ). - Комунікація людей, що мають обмеження по слуху, утруднена: будь то в навчанні, отриманні будь-яких консультацій або довідок, проходження співбесіди з потенційним роботодавцем. Скрізь потрібно специфічний підхід ».
Під час відкриття спеціалізованого ярмарку вакансій у інвалідів по слуху, присутніх в актовій залі ДК «Веселка», було досить багато питань. В основному всі вони стосувалися неправомірних дій роботодавців при працевлаштуванні по відношенню до глухонімим і слабочуючих людям.
На питання з залу про відмову роботодавця працевлаштувати глухого працівника, який отримав професію токаря, Олександр Олексійович Мещеряков, заступник директора Центру зайнятості населення міста Новосибірська, відповів, пославшись на статті Трудового кодексу Російської Федерації, які не допускають при прийомі на роботу ніякої дискримінації: по підлозі, віку, віросповідання. наявності інвалідності.
«Якщо роботодавець стверджує, що не належить приймати інвалідів за умовами техніки безпеки. він зобов'язаний подати паспорт атестації робочого місця, де прописані умови, при яких інвалідам на цьому робочому місці не можна працювати, - пояснив Олександр Олексійович. - Якщо цей документ відсутній, то можна наполягати на працевлаштуванні. Необхідно використовувати всі наявні важелі. Якщо роботодавець відмовляється працевлаштовувати інваліда за направленням державної служби зайнятості, то тоді міський центр зайнятості населення має право звернутися до Міністерства праці, зайнятості та трудових ресурсів Новосибірської області з проханням прийняття до цього роботодавцю адміністративних заходів. Якщо Ви самостійно працевлаштуватися, і Вам відмовляють у прийомі на роботу - то потрібно самому звертатися до суду або прокуратуру ».
Взаємодія державної служби зайнятості населення з інвалідами починається з вільного доступу до загальноміського банку вакансій у всіх інформаційних залах районних відділів зайнятості населення. Сюди можна приходити без документів і переглядати вакансії самостійно через інформаційні кіоски. Якщо комусь важко добиратися - можна скористатися загальноміським банком вакансій через офіційний сайт ЦЗН м Новосибірська: www. gczn. nsk. su.
Крім цього, інваліди по слуху можуть стати учасниками програми додаткових заходів щодо сприяння працевлаштуванню незайнятих інвалідів на обладнані (оснащені) для них робочі місця. На спеціалізованій ярмарку вакансій кілька підприємств представили ці новостворені робочі місця.
Одним з цікавих напрямків в роботі державної служби зайнятості населення є сприяння безробітним громадянам у відкритті власного бізнесу або самозайнятості. Серед інвалідів вже є підприємці, які створили власну справу за допомогою державної субсидії. розмір якої становить 73,5 тисячі рублів. Їхній бізнес-розробки перемогли в конкурсі бізнес-проектів. Попередньо міська служба зайнятості населення надає можливість пройти дворівневі семінари з основ підприємництва, майстер-класи зі складання бізнес-проектів. Відвідувачі можуть замовити компенсаційні виплати за зборами за реєстрацію власного бізнесу, виготовлення печатки та інші витрати, пов'язані з запуском власної справи.
провідний інспектор відділу видавничої діяльності та взаємодії із засобами масової інформації
Довідка про ЦКУ НСО ЦЗН м Новосибірська.
Сьогодні в структуру ЦКУ НСО ЦЗН м Новосибірська входять 9 районних відділів зайнятості населення та філія в м Обі, які надають державні послуги громадянам - сприяючи в пошуку підходящої роботи з урахуванням рівня професійної підготовки, досвіду роботи, і роботодавцям - сприяючи в підборі необхідних працівників , інформуючи про стан ринку праці, професійно навчаючи як безробітних громадян, так і майбутніх співробітників підприємства по заявці роботодавця. Фахівці міського центру зайнятості населення організують і проводять міські, спеціалізовані та міні-ярмарки вакансій робочих та навчальних місць, надають консультації з питань законодавства про зайнятість, надають профорієнтаційні послуги та психологічну підтримку, допомагають адаптуватися на сучасному ринку праці.
Різноманітні форми, методи і прийоми роботи з кадровими службами підприємств, установ і організацій щодо вирішення питань підбору кадрів, необхідних для виробничих і господарських потреб, від розміщення заявлених вакансій в засобах масової інформації. мережі Інтернет, до публічних презентацій організацій, аукціонів фахівців, експрес-трудоустройств, втілюючи в життя програми активної політики зайнятості.
В електронній базі ЦКУ НСО ЦЗН м Новосибірська знаходиться понад 19 тисяч вакансій за різними спеціальностями. Доступ до електронної бази даних є в кожному районному відділі зайнятості та філії ЦКУ НСО ЦЗН м Новосибірська ЦЗН м Обі.
Послуги населенню і роботодавцям надаються безкоштовно!
Прес-служба ЦЗН м Новосибірська