Наказ на перерахунок заробітної плати видається тоді, коли з працівника потрібно утримати або навпаки нарахувати йому певну суму грошей. Іноді на перерахунок йде багато часу, а відповідальність покладається на керівника організації. Необхідно враховувати всі нюанси при проведенні процедури, щоб уникнути помилок.
Зі статті ви дізнаєтесь:
- які є особливості оформлення наказу про перерахунок заробітної плати;
- як видати наказ про перерахунок заробітної плати працівнику;
- чи потрібно заяву працівника, щоб видали наказ на перерахунок заробітної плати;
- що обов'язково потрібно відобразити в наказі про перерахунок заробітної плати: зразок.
Наказ про перерахунок заробітної плати: особливості оформлення
Всі працівники мають повне право отримувати заробітну плату в строго встановлені терміни, що регулює ТК РФ. Нараховується сума залежить від сфери діяльності, стажу, посади і інших чинників, але вона не може бути нижче МРОТ. Якщо з якоїсь причини стався перевитрата або помічена недоплата коштів, необхідно видати наказ на перерахунок заробітної плати, щоб на законних підставах утримати з працівника потрібну суму або виплатити гроші, яких бракує.
Перед тим як видавати наказ про перерахунок заробітної плати, необхідно зважити прийняте рішення, так як від цього безпосередньо залежить лояльність персоналу. Якщо переплата була несуттєвою, а компанія не зазнала серйозних втрат, грошові кошти можна не вираховувати, а ставити їх працівнику в якості премії.
Найбільш поширені випадки виконання перерахунку:
- збільшення або зменшення розміру заробітної плати;
- помилкові розрахунки, наприклад, при збої програми;
- перевитрата коштів при виплаті.
Найчастіше перевитрата помітний не відразу, а лише через деякий час, так як більшість співробітників не розбираються з причинами, за якими їм виплатили більше. При цьому якщо помічена недоплата, працівники відразу ж звертаються в бухгалтерію. Наказ на перерахунок заробітної плати потрібно видавати тільки після того, як встановлено сам факт перевитрати або невиплати належної суми.
Читайте по темі в електронному журналі
Коли видається наказ на перерахунок заробітної плати