Наказ Міністерства охорони здоров'я від 01.04.10 № 205н
- перелік послуг в галузі охорони праці, для надання яких необхідна акредитація, згідно з додатком № 1;
- Правила акредитації організацій, що надають послуги в галузі охорони праці, згідно з додатком № 2.
4. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Міністра А.Л. Сафонова.
ПЕРЕЧЕНЬУСЛУГ В ГАЛУЗІ ОХОРОНИ ПРАЦІ, ДЛЯ НАДАННЯ КОТОРИХНЕОБХОДІМА АКРЕДИТАЦІЯ
1. Здійснення функцій служби охорони праці або спеціаліста з охорони праці роботодавця, чисельність працівників якого не перевищує 50 осіб.
2. Проведення атестації робочих місць за умовами праці.
3. Навчання роботодавців і працівників питань охорони праці.
ПРАВІЛААККРЕДІТАЦІІ ОРГАНІЗАЦІЙ, ЩО ПОСЛУГИ В ОБЛАСТІОХРАНИ ПРАЦІ
I. Загальні положення
1. Правила акредитації організацій, що надають послуги в галузі охорони праці (далі - Правила), встановлюють порядок проведення обов'язкової акредитації організацій на право надання послуг в галузі охорони праці.
2. Акредитація організацій, що надають послуги в галузі охорони праці, здійснюється з метою:
підтвердження компетентності організацій в сфері надання послуг в галузі охорони праці;
підтвердження повноважень організацій надавати послуги в галузі охорони праці, включаючи підтвердження наявності у них необхідної матеріально-технічної бази;
забезпечення гарантій відповідальності організацій перед зацікавленими особами - одержувачами послуг в галузі охорони праці.
3. Акредитація організацій, що надають послуги в галузі охорони праці, ґрунтується на принципах:
- відкритості та доступності правил акредитації;
- компетентності та незалежності органів, що здійснюють акредитацію;
- неприпустимість обмеження конкуренції та створення перешкод до акредитації;
- забезпечення рівних умов організаціям, які претендують на отримання акредитації.
II. порядок акредитації
4. Акредитація організації, яка надає послуги в галузі охорони праці, здійснюється в повідомному порядку.
5. Організація, що припускає здійснювати надання послуг в галузі охорони праці, зазначених у додатку № 1 (далі - заявник), подає до Міністерства охорони здоров'я Росії заяву.
У заяві зазначаються:
6. Організація, що передбачає здійснення функції служби охорони праці або спеціаліста з охорони праці роботодавця, чисельність працівників якого не перевищує 50 осіб, на додаток до відомостей, зазначених у пункті 5 Правил, вказує в заяві відомості про фахівців, які мають вищу професійну освіту, підтверджену документом державного зразка, і стаж їх практичної роботи в галузі охорони праці.
7. Організація, що передбачає здійснення функції з проведення атестації робочих місць за умовами праці (далі - атестуються організація), на додаток до відомостей, зазначених у пункті 5 Правил, вказує в заяві:
8. Організація, що здійснює функції з проведення навчання роботодавців і працівників питань охорони праці (далі - навчальна організація), на додаток до відомостей, зазначених у пункті 5 Правил, вказує в заяві:
- відомості про документи (номер, дата, ким видано), що підтверджують право здійснення освітньої діяльності в галузі охорони праці, виданих в установленому порядку уповноваженим органом виконавчої влади;
- відомості про програми навчання, за якими здійснюється навчання роботодавців і працівників питань охорони праці, а також навчально-методичних матеріалах, використовуваних при проведенні навчання;
- відомості про кадровий склад навчальної організації, включаючи відомості про наявність у навчальній організації не менше 30 відсотків викладачів, які працюють в організації на штатній основі, від загального числа викладачів, їхню освіту;
- відомості про технічні засоби навчання, включаючи технічні засоби навчання з надання першої допомоги особам, які постраждали на виробництві, використовуваних в процесі навчання;
- відомості про систему обліку і зберігання результатів навчання з охорони праці і перевірки знань вимог охорони праці.
9. Заява заповнюється на бланку організації, підписується керівником організації і завіряється печаткою організації.
10. До заяви додаються:
- копія виписки з ЕГРЮЛ;
- копія свідоцтва про постановку юридичної особи на облік в податковому органі.
11. Всі представлені копії документів повинні бути завірені підписом керівника заявника та печаткою заявника.
12. Вимагати від заявника подання інших документів, крім зазначених у пунктах 9 - 10 Правил, не допускається.
13. Заява разом з копіями документів, передбаченими пунктом 10 Правил, видається заявником у Мінздоровсоцрозвитку Росії безпосередньо або надсилається поштовим відправленням з описом вкладення з повідомленням про вручення.
14. Мінздоровсоцрозвитку Росії здійснює акредитацію шляхом внесення таких відомостей до реєстру акредитованих організацій, що надають послуги в галузі охорони праці (далі - реєстр):
15. Посадова особа Мінздоровсоцрозвитку Росії, відповідальне за облік заяв, що надійшли, протягом 3 робочих днів розглядає документи, що поступили і при їх відповідності з пунктами 5 - 11 Правил вносить відомості до реєстру.
У разі невідповідності документів, що надійшли з пунктами 5 - 11 Правил посадова особа Міністерства охорони здоров'я Росії, відповідальне за облік заяв, що надійшли, протягом 3 робочих днів повертає їх заявнику з мотивованим обґрунтуванням повернення документів.
Заявник має право після усунення порушень, зазначених у мотивованій відмові, повторно подати документи для розгляду в порядку, встановленому пунктом 13 Правил.
16. Посадова особа Мінздоровсоцрозвитку Росії, відповідальне за облік заяв, що надійшли, протягом 3 робочих днів з моменту внесення до реєстру відомостей, зазначених у пункті 14 Правил, забезпечує напрям заявнику письмове повідомлення про включення його до реєстру.
17. Плата за проведення процедури акредитації з заявника не стягується.
18. Акредитовані організації, які надають послуги в галузі охорони праці, зобов'язані повідомити в письмовій формі в Мінздоровсоцрозвитку Росії відомості про наступні зміни:
- а) зміна місцезнаходження юридичної особи;
- б) реорганізація юридичної особи.
Відомості подаються організаціями не пізніше ніж протягом 10 робочих днів з дати внесення відповідних записів в ЕГРЮЛ.
19. Зміни, передбачені пунктом 18 Правил, вносяться до реєстру протягом 3 робочих днів з дня надходження відповідних документів в Мінздоровсоцрозвитку Росії.
20. Акредитація може бути припинена достроково за заявою організації.
Посадова особа Мінздоровсоцрозвитку Росії, відповідальне за облік заяв, що надійшли, протягом трьох робочих днів розглядає заяву і вносить відомості про виключення організації з реєстру, а також розміщує цю інформацію на офіційному сайті Міністерства охорони здоров'я Росії в мережі Інтернет.
21. Розширення (скорочення) області акредитації здійснюється за заявою організації в порядку, передбаченому пунктами 5 - 16 Правил.
22. При реорганізації юридичної особи у формі поділу або виділення акредитація правонаступника (правонаступників) проводиться в порядку, передбаченому пунктами 5 - 16 Правил.
III. Заключні положення
23. Реєстр ведеться на паперовому та електронному носіях.
24. Відомості, що містяться в реєстрі, є відкритими і загальнодоступними.
Мінздоровсоцрозвитку Росії розміщує відомості, що містяться в реєстрі, на своєму офіційному сайті в мережі Інтернет протягом 10 днів з дня реєстрації заяви.
25. Мінздоровсоцрозвитку Росії за письмовим запитом представляє безкоштовно відомості, що містяться в реєстрі, у вигляді виписок або повідомляє про відсутність зазначених відомостей протягом 10 робочих днів з дня надходження відповідного запиту.
26. Контроль за діяльністю акредитованої організації, яка надає послуги в галузі охорони праці, включаючи дотримання акредитованою організацією, яка надає послуги в галузі охорони праці, критеріїв акредитації, державних нормативних вимог охорони праці в сфері діяльності відповідно до галузі акредитації, здійснюється в порядку, передбаченому чинним законодавством Російської Федерації.