Детально вивчити текст закону можна на курсах (дізнатися докладніше)
ПРО ЗАТВЕРДЖЕННЯ ПЕРЕЛІКУ
ПОСЛУГ В ГАЛУЗІ ОХОРОНИ ПРАЦІ, ДЛЯ НАДАННЯ ЯКИХ
НЕОБХІДНА АКРЕДИТАЦІЯ, І ПРАВИЛ АКРЕДИТАЦІЇ ОРГАНІЗАЦІЙ,
ЩО ПОСЛУГИ В ГАЛУЗІ ОХОРОНИ ПРАЦІ
Список змінюють документів
перелік послуг в галузі охорони праці, для надання яких необхідна акредитація, згідно з додатком N 1;
Правила акредитації організацій, що надають послуги в галузі охорони праці, згідно з додатком N 2.
4. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Міністра А.Л. Сафонова.
АКРЕДИТАЦІЇ ОРГАНІЗАЦІЙ, ЩО ПОСЛУГИ В ОБЛАСТІ
Список змінюють документів
I. Загальні положення
1. Правила акредитації організацій, що надають послуги в галузі охорони праці (далі - Правила), встановлюють порядок проведення обов'язкової акредитації організацій на право надання послуг в галузі охорони праці.
2. Акредитація організацій, що надають послуги в галузі охорони праці, здійснюється з метою:
підтвердження компетентності організацій в сфері надання послуг в галузі охорони праці;
підтвердження повноважень організацій надавати послуги в галузі охорони праці, включаючи підтвердження наявності у них необхідної матеріально-технічної бази;
забезпечення гарантій відповідальності організацій перед зацікавленими особами - одержувачами послуг в галузі охорони праці.
3. Акредитація організацій, що надають послуги в галузі охорони праці, ґрунтується на принципах:
відкритості та доступності правил акредитації;
компетентності та незалежності органів, що здійснюють акредитацію;
неприпустимість обмеження конкуренції та створення перешкод до акредитації;
забезпечення рівних умов організаціям, які претендують на отримання акредитації;
неприпустимість участі в наданні послуг в галузі охорони праці організацій, які здійснюють функції нагляду (контролю), а також інші функції, здійснення яких може спричинити за собою конфлікт інтересів.
II. порядок акредитації
4. Акредитація організації, яка надає послуги в галузі охорони праці, здійснюється в повідомному порядку.
5. Організація, що припускає здійснювати надання послуг в галузі охорони праці, зазначених у додатку N 1 (далі - заявник), подає до Мінпраці Росії заяву.
У заяві зазначаються:
повне та скорочене, в тому числі фірмове (при наявності), найменування юридичної особи відповідно до запису в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб (ЕГРЮЛ), його організаційно-правова форма;
основний державний реєстраційний номер організації;
ідентифікаційний номер платника податків;
вид послуги в галузі охорони праці, для надання якої здійснюється акредитація;
відомості про наявність в статуті організації одного (декількох) з видів діяльності, передбачених Переліком послуг в галузі охорони праці, для надання яких необхідна акредитація;
відомості про відсутність рішення про ліквідацію організації та відсутності рішення арбітражного суду про визнання організації банкрутом і відкриття ліквідаційної процедури на день подачі заяви про акредитацію організації, яка надає послуги в галузі охорони праці;
відомості про відсутність рішення про призупинення діяльності організації в порядку, передбаченому законодавством Російської Федерації про адміністративні правопорушення, на день подання заяви;
відомості про наявність довідкової бази діючих законодавчих та інших нормативних правових актів з охорони праці, а також довідкової документації з охорони праці.
6. Організація, що передбачає здійснення функції служби охорони праці або спеціаліста з охорони праці роботодавця, чисельність працівників якого не перевищує 50 осіб, на додаток до відомостей, зазначених у пункті 5 Правил, вказує в заяві відомості про фахівців, які мають вищу професійну освіту, підтверджену документом державного зразка, і стаж їх практичної роботи в галузі охорони праці.
8. Організація, що здійснює функції з проведення навчання роботодавців і працівників питань охорони праці (далі - навчальна організація), на додаток до відомостей, зазначених у пункті 5 Правил, вказує в заяві:
відомості про документи (номер, дата, ким видано), що підтверджують право здійснення освітньої діяльності, виданих в установленому порядку уповноваженим органом виконавчої влади;
відомості про програми навчання, за якими здійснюється навчання роботодавців і працівників питань охорони праці, а також навчально-методичних матеріалах, використовуваних при проведенні навчання;
відомості про кадровий склад навчальної організації, включаючи відомості про наявність у навчальній організації не менше 30 відсотків викладачів, які працюють в організації на штатній основі, від загального числа викладачів, їхню освіту;
відомості про технічні засоби навчання, включаючи технічні засоби навчання з надання першої допомоги особам, які постраждали на виробництві, використовуваних в процесі навчання;
відомості про систему обліку і зберігання результатів навчання з охорони праці і перевірки знань вимог охорони праці.
9. Заява заповнюється на бланку організації, підписується керівником організації і завіряється печаткою організації (за наявності печатки).
12. Не допускається вимагати від заявника подання будь-яких документів крім заяви.
13. Заява подається заявником в Мінпраці Росії безпосередньо або надсилається поштовим відправленням з описом вкладення з повідомленням про вручення.
14. Мінпраці Росії здійснює акредитацію шляхом внесення таких відомостей до реєстру акредитованих організацій, що надають послуги в галузі охорони праці (далі - реєстр):
а) повне та скорочене, в тому числі фірмове (при наявності), найменування заявника, його організаційно-правова форма;
в) основний державний реєстраційний номер заявника;
г) ідентифікаційний номер платника податків;
д) вид послуги в галузі охорони праці, на надання якої здійснюється акредитація;
е) дата надходження заяви та його реєстраційний номер;
ж) відомості, зазначені в пунктах 6 - 8 Правил.
15. Посадова особа Мінпраці Росії, відповідальне за облік заяв, що надійшли, протягом 60 календарних днів з дня реєстрації заяви розглядає документи, що поступили.
У разі відповідності документів, що надійшли з пунктами 5 - 11 Правил посадова особа Мінпраці Росії, відповідальне за облік заяв, що надійшли, вносить відомості до реєстру.
У разі невідповідності документів, що надійшли з пунктами 5 - 11 Правил посадова особа Мінпраці Росії, відповідальне за облік заяв, що надійшли, протягом 60 календарних днів з дня реєстрації заяви надсилає їх за допомогою поштового відправлення заявнику з мотивованим обґрунтуванням повернення документів.
Заявник має право після усунення порушень, зазначених у мотивованій відмові, із заявою з позначкою "повторно" направити документи для розгляду в порядку, встановленому пунктом 13 Правил.
16. Посадова особа Мінпраці Росії, відповідальне за облік заяв, що надійшли, протягом 3 робочих днів з моменту внесення до реєстру відомостей, зазначених у пункті 14 Правил, забезпечує напрям заявнику письмове повідомлення про включення його до реєстру.
17. Плата за проведення процедури акредитації з заявника не стягується.
18. Акредитовані організації, які надають послуги в галузі охорони праці, зобов'язані повідомити в письмовій формі в Мінпраці Росії відомості про наступні зміни:
а) зміна місцезнаходження юридичної особи;
б) реорганізація юридичної особи.
Відомості подаються організаціями не пізніше ніж протягом 10 робочих днів з дати внесення відповідних записів в ЕГРЮЛ.
19. Зміни, передбачені пунктом 18 Правил, вносяться до реєстру протягом 3 робочих днів з дня надходження відповідних документів у Мінпраці Росії.
20. Організація може бути виключена з реєстру в наступних випадках:
за заявою організації;
при поданні організацією підроблених документів або свідомо неправдивих відомостей;
в разі ліквідації організації.
Навчальні організації, щодо яких за результатами проведених контрольно-наглядових заходів прийнято рішення про призупинення дії документа, що підтверджує право організації на здійснення освітньої діяльності, припиняють свою діяльність з навчання роботодавців і працівників питань охорони праці до відновлення дії даного документа.
Посадова особа Мінпраці Росії, відповідальне за облік заяв, що надійшли, протягом трьох робочих днів розглядає заяву і вносить відомості про виключення організації з реєстру, а також розміщує цю інформацію на офіційному сайті Мінпраці Росії в мережі Інтернет.
21. Розширення (скорочення) області акредитації здійснюється за заявою організації в порядку, передбаченому пунктами 5 - 16 Правил.
22. При реорганізації юридичної особи (за винятком реорганізації у формі перетворення) акредитація правонаступника (правонаступників) проводиться в порядку, передбаченому пунктами 5 - 16 Правил.
III. Заключні положення
23. Реєстр ведеться на паперовому та електронному носіях.
24. Відомості, що містяться в реєстрі, є відкритими і загальнодоступними.
Мінпраці Росії розміщує відомості, що містяться в реєстрі, на своєму офіційному сайті в мережі Інтернет протягом 10 днів з дня внесення відомостей до реєстру.
25. Мінпраці Росії за письмовим запитом представляє безкоштовно відомості, що містяться в реєстрі, у вигляді виписок або повідомляє про відсутність зазначених відомостей протягом 10 робочих днів з дня надходження відповідного запиту.
26. Контроль за діяльністю акредитованої організації, яка надає послуги в галузі охорони праці, включаючи дотримання акредитованою організацією, яка надає послуги в галузі охорони праці, критеріїв акредитації, державних нормативних вимог охорони праці в сфері діяльності відповідно до галузі акредитації, здійснюється в порядку, передбаченому чинним законодавством Російської Федерації.