1. Затвердити Порядок організації, роботи з обчислення стажу служби (вислуги років) для виплати щомісячної надбавки до окладу місячного грошового утримання за стаж служби (вислугу років) співробітникам федеральної протипожежної служби Державної протипожежної служби.
Реєстраційний N 29397
2. Стаж служби (вислуга років) для виплати щомісячної надбавки до окладу місячного грошового утримання за стаж служби (вислугу років) (далі - надбавка) співробітникам федеральної протипожежної служби Державної протипожежної служби (далі - співробітники) визначається комісіями щодо обчислення стажу служби (вислуги років ) для виплати надбавки співробітникам (далі - комісія), створюваними в центральному апараті Міністерства Укаїни у справах цивільної оборони, надзвичайних ситуацій і ліквідації наслідків стихійних лих (далі - МЧСУка ни), Департаменті пожежно-рятувальних сил, спеціальної пожежної охорони і сил цивільної оборони МЧСУкаіни, територіальних органах МЧСУкаіни (далі - територіальний орган), установах і організаціях МЧСУкаіни центрального підпорядкування, підрозділах федеральної протипожежної служби Державної протипожежної служби, що мають кадрові і фінансові підрозділи (далі - підрозділ ФПС ГПС), відповідно.
3. Комісії створюються наказами відповідних керівників у складі голови комісії, заступника голови та членів комісії.
Головою комісії центрального апарату МЧСУкаіни призначається директор Департаменту кадрової політики МЧСУкаіни.
Головою комісії Департаменту пожежно-рятувальних сил, спеціальної пожежної охорони і сил цивільної оборони МЧСУкаіни призначається заступник директора Департаменту пожежно-рятувальних сил, спеціальної пожежної охорони і сил цивільної оборони МЧСУкаіни.
Головою комісії територіального органу, установи і організації МЧСУкаіни центрального підпорядкування, підрозділи ФПС ДПС призначається відповідно заступник керівника територіального органу, установи і організації МЧСУкаіни центрального підпорядкування, підрозділи ФПС ДПС.
За відсутності голови комісії його обов'язки виконує заступник голови комісії.
4. Комісія центрального апарату МЧСУкаіни обчислює стаж служби (вислугу років) для виплати надбавки співробітникам, які проходять службу в центральному апараті МЧСУкаіни, а також заміщає посади керівників територіальних органів, установ і організацій МЧСУкаіни центрального підпорядкування, призначення на які здійснює Президент Укаїни або Міністр Укаїни по справах цивільної оборони, надзвичайних ситуацій і ліквідації наслідків стихійних лих.
5. Комісія Департаменту пожежно-рятувальних сил, спеціальної пожежної охорони і сил цивільної оборони обчислює стаж служби (вислугу років) для виплати надбавки співробітникам спеціальних підрозділів федеральної протипожежної служби Державної протипожежної служби, призначення яких здійснюється директором Департаменту пожежно-рятувальних сил, спеціальної пожежної охорони і сил цивільної оборони **.
6. Комісія територіального органу, установи і організації МЧСУкаіни центрального підпорядкування, підрозділи ФПС ДПС обчислює стаж служби (вислугу років) для виплати надбавки співробітникам, які проходять службу в територіальному органі МЧСУкаіни, установі та організації МЧСУкаіни центрального підпорядкування, підрозділі ФПС ГПС, призначення на посади яких входить до повноважень відповідних керівників, за винятком співробітників, що заміщають посади, зазначені в пунктах 4 і 5 цього Порядку.
7. Розрахунок стажу служби (вислуги років) для виплати надбавки складається співробітниками кадрового підрозділу і подається на розгляд відповідної комісії.
8. Рішення комісії оформляється укладенням згідно з доданим зразком. на підставі якого відповідним наказом співробітнику встановлюється стаж служби (вислуга років) для виплати надбавки.
Висновок складається в одному примірнику, підписується головою, членами комісії та долучається до першого розділу особової справи співробітника.
Витяг з наказу кадровим підрозділом направляється в фінансовий підрозділ за місцем служби співробітника для виробництва виплати надбавки.
9. У разі виявлення раніше невідомих обставин стаж служби (вислуга років) повинен бути переглянутий комісією на підставі рапорту співробітника, щодо якої виникли ці обставини, або подання керівника кадрового підрозділу на ім'я голови комісії за наявності підтвердних документів.
У разі недосягнення між сторонами угоди за визначенням стажу служби (вислуги років) питання виноситься на розгляд комісії вищого органу МЧСУкаіни або Центральної атестаційної комісії МЧСУкаіни за наявності підтвердних документів для прийняття відповідного рішення.
При визнання рапорту співробітника обгрунтованим комісія приймає рішення про встановлення зміненого розміру стажу служби (вислуги років) для виплати надбавки і оформляє рішення висновком. На підставі наказу про встановлення зміненого розміру стажу служби (вислуги років) в послужний список кадрових підрозділом вносяться відповідні зміни.
У разі визнання рапорту співробітника необгрунтованим комісія зобов'язана повідомити про це співробітника, який подав рапорт, під розпис.
додаток
до Порядку організації роботи з
обчислення стажу служби
(Вислуги років) для виплати
щомісячної надбавки до
окладу місячного грошового
змісту за стаж служби (вислугу
років) співробітникам федеральної
протипожежної служби
державної протипожежної
служби