1.2. Опікунська рада створюється ініціативною групою.
1.3. Опікунська рада є громадським органом, його рішення носять рекомендаційний характер
1.4. До складу Опікунської ради можуть входити представники російських і зарубіжних органів державної влади, комерційних і некомерційних організацій, в тому числі організацій засобів масової інформації, а також благодійних та інших громадських або релігійних об'єднань, асоціацій і фондів, установ культури і мистецтва, а також громадяни, які виявили бажання працювати в Опікунській раді і здатні за своїми діловими і моральними якостями виконувати завдання, що стоять перед Попечительским радою.
1.5. Опікунська рада діє на основі гласності, добровільності та рівноправності її членів. Правову основу діяльності Опікунської ради складають Конституція Російської Федерації, загальновизнані принципи і норми міжнародного права, міжнародні договори Російської Федерації, закони Російської Федерації, Укази Президента Російської Федерації, Постанови та розпорядження Кабінету Міністрів України, нормативні правові акти Міністерства охорони здоров'я Російської Федерації і Департаменту охорони здоров'я м Москви, інші нормативні правові акти, Статут і локальні документи Лікарні а також настоящ е Положення.
2.1. Основними напрямками діяльності Опікунської ради є:
- сприяння поліпшенню якості і доступності медичної допомоги населенню;
- сприяння в розробці і здійсненні цільових програм і планів вдосконалення медичної допомоги населенню;
- участь в розробці та реалізації концепцій, програм і планів розвитку Лікарні;
- сприяння в залученні позабюджетних коштів для поліпшення забезпечення діяльності та розвитку Лікарні;
- сприяння в поліпшенні матеріально-технічної бази Лікарні благоустрій її приміщень та території;
- сприяння впровадженню передових медичних технологій в Лікарні;
- сприяння в підвищенні кваліфікації фахівців Лікарні;
- участь в організації конференцій з проблем охорони здоров'я населення;
- сприяння в проведенні науково-дослідних і дослідно-конструкторських робіт в галузі медицини, біології та організації охорони здоров'я;
- взаємодія з органами державної влади всіх рівнів, установами, комерційними та некомерційними організаціями, об'єднаннями, асоціаціями і фондами з метою надання підтримки діяльності Лікарні;
- пропаганда високих моральних ідеалів з охорони здоров'я населення в суспільстві, в тому числі через засоби масової інформації;
- сприяння в поліпшенні умов праці медичних та інших працівників Лікарні.
3.1. Опікунська рада створюється на весь термін діяльності Лікарні.
3.2. Опікунська рада очолює Голова, який обирається зі складу учасників. На першому засіданні також призначається Секретар Опікунської ради.
3.3. До першого складу Опікунської ради узгоджується Департаментом охорони здоров'я м Москви, в подальшому зміна складу визначається членами Опікунської Ради.
3.4. Рішення Опікунської ради приймаються на його засіданнях, що проводяться щоквартально відповідно до плану роботи. Позачергові засідання можуть бути скликані Головою Опікунської ради в міру необхідності або на вимогу його членів. Терміни оповіщення, форма скликання і порядок ведення справ Опікунської ради визначаються Регламентом його засідань. У період між засіданнями керівництво Попечительским радою здійснює Голова.
3.5. Рішення Опікунської ради приймаються відкритим голосуванням більшістю голосів, присутніх на засіданні. У разі рівного розподілу голосів "за" і "проти" вирішальним є голос Голови або головуючого.
3.6. Засідання Опікунської ради правомочні при присутності на них не менше половини всіх членів Опікунської ради.
3.7. Рішення Опікунської ради оформляються протоколами, які підписуються Головою та Секретарем. При відсутності на засіданні Голови присутніми членами Опікунської ради обирається головуючий засідання. При відсутності на засіданні Секретаря, Головою або головуючим призначається особа, яка веде і підписує протокол засідання.
3.8. Виконання обов'язків членів Опікунської ради є добровільним, персональним і безоплатним.
4.1. До компетенції Опікунської ради відноситься:
4.1.1. Здійснення взаємодії з органами державної влади, комерційними та некомерційними організаціями, а також благодійними та іншими громадськими або релігійними об'єднаннями, асоціаціями і фондами, установами культури і мистецтва, а також з громадянами з метою надання сприяння у поліпшенні умов праці медичних та інших працівників Лікарні;
4.1.2. Внесення пропозицій щодо планування діяльності Лікарні та визначення перспективи її розвитку;
4.1.5. Внесення пропозицій щодо навчання, підвищення кваліфікації медичного та іншого персоналу Лікарні.
4.4. З питань, зазначених у п. 4.1.2. цього Положення, засновник Лікарні приймає рішення з урахуванням пропозицій Опікунської ради.