Мої дії після подачі заяви прокуратуру і можливі дії роботодавця на шкоду мені

Мої дії після подачі заяви прокуратуру і можливі дії роботодавця на шкоду мені?

ДД! Фірма перевищувала норми робочого часу, не оформляла і не виплачувала понаднормові, не виплатила компенсації при перекладі в іншу місцевість, я склав угоду, написав заяву на звільнення за згодою, з виплатою суми за понаднормові, отримав відмову з пропозицією написати за власним. Подав заяву в прокуратуру. На роботу не ходжу з числа звільнення за заявою. Мої дії далі, і що може зробити фірма проти мене?







Відповіді юристів (3)

Шанкулов Рамазан Тнимбаевіч

Привіт, власне фірма нічого не зможе зробити проти вас, ви ж звільнилися. Якраз навпаки, роботодавці більш більш поступливими після скарги в наглядові скарги. Треба йти вам і забирати свої документи і розрахунок


При припиненні трудового договору виплата всіх сум, належних працівникові від роботодавця, провадиться в день звільнення працівника. Якщо працівник в день звільнення не працював, то відповідні суми повинні бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.






У разі спору про розміри сум, належних працівникові при звільненні, роботодавець зобов'язаний у зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану ним суму.

уточнення клієнта

Тобто роботодавець не має права відмовити в заяві про розірвання договору за угодою сторін? Лише може оскаржити суму за угодою? Отже, не виплативши розрахунок вчасно і відмовившись підписувати заяву за згодою роботодавець знову йде на порушення?

Є питання до юриста?

Шанкулов Рамазан Тнимбаевіч

немає, роботодавець має право вам відмовити в звільненні за згодою

отримав відмову з пропозицією написати за власним.

На роботу не ходжу з числа звільнення за заявою

так ви звільнилися за власним чи ні?

уточнення клієнта

немає, я тому і питаю, якщо напишу за власним, як я отримаю свої понаднормові, я ж і написав що мені відмовили і запропонували написати за власним, але я не писав, а подав скаргу в прокуратуру, тому і запитав, як мені поступити в цьому випадку поки розглядається скарга?

Шанкулов Рамазан Тнимбаевіч

ясно. Вам треба виходити на роботу, інакше буде прогул, або звільнятися (можна без відпрацювання за домовленістю з роботодавцем) і чекати закінчення перевірки прокуратурою

Шукаєте відповідь?
Запитати юриста простіше!

Задайте питання нашим юристам - це набагато швидше, ніж шукати рішення.







Схожі статті