Мікроекономіка, фірма як головний суб'єкт економічної системи, економічна природа фірми -

Економічна природа існування фірми; максимізація прибутку; три правові форми організації фірм: одноосібне володіння, партнерство, корпорація; переваги і недоліки одноосібного володіння; переваги і недоліки партнерства; переваги і недоліки корпорації







Економічна природа фірми

Економічна природа існування фірми

Ринкова економіка складається з приватного і державного секторів. Дійові особи в приватному секторі - фірми, в державному - виборці, політики і чиновники.

Фірми, або ділові підприємства, що виробляють різноманітні товари і послуги, вони діють в умовах конкуренції, які постійно змінюються, вони піддаються впливу і підконтрольні різних факторів зовнішнього середовища.

Фірми укладають угоди зі своїми робітниками і службовцями, а також з іншими фірмами. Підприємства купують матеріали і послуги в інших фірм і продають їм свою продукцію. Так, "Дженерал Моторз" купує сталь і пластик в своїх постачальників і продає вироблені з них автомобілі іншим фірмам. Ресурси також розподіляються всередині фірми за допомогою управління. Фірми мають певні фактори виробництва (такі як обладнання). У фірм складаються також контрактні відносини з власниками факторів виробництва. Підприємства укладають трудові договори з найманими працівниками, угоди з власниками будівель і землі. Керуючий фірмою розпоряджається чинниками виробництва всередині підприємства, віддаючи вказівки і накази без участі ринку.

Виникнення фірми - це справа не випадкова. Для їх появи існували і продовжують існувати серйозні причини. Сучасне виробництво неможливо уявити без спільної роботи десятків або навіть сотень людей. Фірма вимагає управління. Більш того, фірми об'єднують разом чинники виробництва, які менеджери або директора направляють на виконання якихось завдань. У спільній роботі робітники і службовці часто використовують спеціальне обладнання, виконують особливі завдання, за допомогою яких отримують більше досвіду, ніж інші робітники. Фірми виробляють незрівнянно більший обсяг продукції, ніж індивідуальні виробники.







Фірми ефективно використовують переваги спільної роботи. Вони налагоджують спеціалізацію, беруть на себе ризик за можливі невдачі і відповідальність за результати господарської діяльності.

Фірми схильні до ризику. Тому вони намагаються передбачити його і по можливості звести до мінімуму. Можливо, товар буде реалізований за справною ціною, а можливо, і ні. Можуть бути наслідки і від стихійних лих. У фірмі єдина людина, яка бере на себе весь ризик, - її власник. Він ризикує капіталом, наймаючи робітників і підписуючи угоди про оренду землі і на поставку обладнання. Власник фірми забезпечує (на підставі угод) певний рівень гарантії працівникам і власникам факторів виробництва. При нормальних умовах ці люди отримують гроші незалежно від успіху або невдачі фірми (див. Приклад 3.1.) [14].

Фірми і максимізація прибутку

Прибуток фірми - це її доходи від реалізації товарів за вирахуванням витрат на їх виробництво. Мета кожної фірми - максимізація прибутку, що досягається шляхом з'єднання певним чином ресурсів (в процесі виробництва) і збуту продукції. Тим самим, фірма здійснює пошук необхідної кількості товару, його якості і ціни, які принесуть фірмі найбільший прибуток.

Розподіл ризику в фірмах

Однією з причин створення нових фірм є те, що деякі люди схильні до ризику більше, ніж всі інші. Але це не означає, що вони повинні співпрацювати, вступаючи в ділові відносини, тільки з тими робочими або власниками фірм, які здатні йти на такий же ризик.

Власник "ризикової фірми", укладаючи трудовий договір з найманими робітниками, зобов'язується виплачувати їм заздалегідь встановлену зарплату незалежно від успіхів або невдач фірми (крім випадків, коли фірма збанкрутує). Таким чином, якщо діяльність фірми йде добре і прибуток зростає, то дохід підприємця рости, а доходи найманих працівників або партнерів залишаться на тодішнім рівні. При поганого ведення бізнесу, власник, як і раніше, повинен виконувати контрактні зобов'язання, але його дохід буде знижуватися. Наймані працівники та партнери поступляться частиною доходу, зате замість того отримають гарантію постійного доходу і його надійність. Відомий економіст Френк Найт стверджує, що така система має перевагу, так як ставить любителів ризику в вигідне становище, тоді як ті люди, які уникають ризику, змушені задовольнятися залежним становищем (найманих працівників або молодших партнерів).

Деякі економісти стверджують, що фірми можуть мати й інші цілі, важливіше, ніж максимізація прибутку: максимізація обсягів виробництва, постійний дохід працівників і службовців фірми і, врешті-решт, спокійне функціонування. Однак, існує вагома підстава, чому фірми повинні шукати шляхи отримання максимального прибутку, особливо в довгостроковому періоді: підприємству необхідно зберігати здатність конкурувати з іншими фірмами. Фірми, які не витримують випробування на максимізацію прибутку, можуть збанкрутувати в боротьбі, де "виживає найсильніший". їх можуть перемогти конкуренти, які краще знають, як треба використовувати наявні переваги, що випливають з максимального прибутку, а саме - модернізацію і розширення виробництва, підвищення якості продукції і т.д.







Схожі статті