Дуже насичене життя в своєму внутрішньому світі, але чомусь в зовнішньому світі мало що виходить. Люди не сприймають всерйоз. Часто просто відверто жартують і сміються.
Йде життя і дорослої людини називають Толіком або Вовчиком. Він цікавий оповідач і з ним легко спілкуватися, якщо він в настрої. Але серйозно його мало хто сприймає. Можуть позаочі називати клоуном.
Однак, якщо замислитися - можна адже все поміняти. Почати управляти собою, обмежувати свій словесний потік, свою уяву, і нарешті, люди будуть ставитися серйозніше до вас.
Веселість потрібна в компанії, слів немає, але потрібно знати міру, час і місце для жартів і тим більше знущань.
Як сказав один розумний чоловік - люди не розмовляють, а чекають моменту, щоб вставити свої слова. Потрібно перестати бути зацикленим на свої «розумні думки», а почати слухати інших людей.
Хочеться, ах як хочеться «порозумувати». Але потрібно переключитися з себе на інших. Почати спостерігати за людьми, бачити їхні переваги і недоліки, щиро спілкуватися з ними.
Потрібно просто почати їх слухати. Повага до вас з'явиться, нехай не відразу, але з'явиться. А де повага, там і серйозне ставлення до вас.
Як почати слухати? Почніть представляти те, що людина вам розповідає. Уточнюйте деталі, чи правильно ви побачили. Уточнюйте - чи правильно ви зрозуміли. Поспівчувайте людині, якщо йому це потрібно. Похваліть його, якщо він цього хоче. Радійте разом з ним, якщо він цього вимагає.
Якщо у вас клубочаться нові проекти, то спробуйте їх систематизувати. По кожному проекту зробити детальний план.
Молода людина прийшов працювати в одну компанію. І щоб сподобатися він почав висміювати оточуючих. Його жарти були досить їдкі, над ними сміялися, але спілкуватися близько з ним не хотіли. Коли він заходив - говорили - про, новини прийшли! І він починав передавати новини на свій манер. Всі сміялися.
Все було добре, йому здавалося він влився в колектив, але ось одна невдача - йому не доручали складну, серйозну роботу. Молоді люди, які прийшли після нього, вже самостійно працювали над своїми проектами, а він все був на становищі хлопчика-на-побігеньках.
Коли йому пояснив один розумний чоловік, в чому його помилка, молода людина стала обмежувати себе. Йому так хотілося пожартувати за звичкою, але він розумів - це шлях до старого, до несерйозного. Через деякий час, коли він трохи навчився стримувати себе і навчився слухати і чути інших, він зауважив, що ставлення до нього змінилося.
Стільки бажань, стільки проектів. Дівчина на новій роботі пропонувала то-то і те-то. Чомусь мало хто слухав. Так кивали, так погоджувалися - треба б, але все залишалося як і раніше. Вона підходила до начальника відділу, той дивився на неї і слухав, потім давав чергове простеньке завдання. А хотілося чогось сильного, грандіозного.
Минуло три місяці. Дівчина так і виконувала дрібну несерйозну роботу. Одного разу чоловік, який вже був на пенсії, сказав їй - ось ти видаєш ідеї, це просто чудово, але ти щось робиш, щоб вони реалізувалися? Дівчина відповіла - а як я можу, я ж пропоную начальству, нехай воно і виконує мої ідеї.
Чоловік помовчав, і сказав - а ти спробуй, візьми свій проект і розпиши його до кінця, до самих до дрібних деталей. А потім і запропонуй його начальнику відділу.
Так вона і зробила. Посиділа тиждень вдома над черговим своїм проектом і потім видала його начальнику відділу. Начальник вивчав проект два дні. Потім викликав, похвалив і доручив дівчині виконання цього проекту, правда, з невеликими змінами, але це вже несуттєво.
Ми зараз розібралися з деякими моментами, коли вас не сприймають серйозно. Дізналися, як це можна виправити і навіть використовувати.
Візьміть два своїх великих проекту і розпишіть їх. Зробіть план, за яким можна виконати проект.
Уявіть - перед вами сидить дуже важлива людина, та людина, яку ви безмірно поважаєте. І ви з ним розмовляєте. Зверніть увагу, як ви поводитеся, як ви його уважно слухаєте, як прагнете не пропустити жодного слова. Запам'ятайте цей стан.
Завдання. Кожен день почніть уважно вислуховувати 3 чоловік. Якщо у вас багато проектів, почніть складати плани 3 проектів в день.