ПОРЯДОК ПРОВЕДЕННЯ періодичних ОГЛЯДІВ
I. ОБОВ'ЯЗКОВІ ДОСЛІДЖЕННЯ
Всі жінки оглядаються акушером-гінекологомне рідше 1 разу на рік з проведенням:
- бактеріологічної (на флору) дослідження;
- цитологічного (на атипові клітини) дослідження
Жінки у віці старше 40 років проходять 1 раз в 2 роки мамографію або УЗД молочних залоз.
II. ЗАГАЛЬНИЙ ПОРЯДОК ПРОВЕДЕННЯ періодичних ОГЛЯДІВ
1. Частота проведення періодичних оглядів визначається типами шкідливих і (або) небезпечних виробничих факторів, що впливають на працівника, або видами виконуваних робіт.
3. Працівники у віці до 21 року проходять періодичні огляди щорічно.
4. Періодичні огляди проводяться на підставі поіменних списків, розроблених на підставі контингентів працівників (приклад), які підлягають періодичним і (або) попередніми оглядам (далі - поіменні списки (приклад)) із зазначенням шкідливих (небезпечних) виробничих факторів, а також виду роботи в відповідно до Переліку факторів і Переліком робіт.
- піддаються впливу шкідливих виробничих факторів. зазначених у Переліку факторів, а також шкідливих виробничих факторів, наявність яких встановлено за результатами атестації робочих місць за умовами праці, проведеної в установленому порядку;
- які виконують роботи. передбачені Переліком робіт;
6. Медична організація в 10-денний термін з моменту отримання від роботодавця поіменні списки а (приклад) розроблених на підставі контингентів працівників (приклад), які підлягають періодичним і (або) попередніми оглядам (далі - поіменні списки) (приклад) із зазначенням шкідливих ( небезпечних) виробничих факторів, а також виду роботи відповідно до переліку факторів і Переліком робіт (але не пізніше, ніж за 14 днів до узгодженої з роботодавцем датою початку проведення періодичного огляду) на підставі зазначеного поіменного списку залишає ПРОГРАМИ МЕДИЧНОГО ОБСТЕЖЕННЯ.
7. Програми медичного обстеження узгоджуються медичною організацією з роботодавцем (його представником) і затверджується керівником медичної організації.
8. Медична організація в 10-денний термін з моменту отримання від роботодавця поіменного списку (але не пізніше, ніж за 14 днів до узгодженої з роботодавцем датою початку проведення періодичного огляду) на підставі зазначеного поіменного списку становить календарний план проведення періодичного огляду (далі - календарний план).
9. Роботодавець не пізніше, ніж за 10 днів до узгодженої з медичною організацією датою початку проведення періодичного огляду зобов'язаний ознайомити працівників, які підлягають періодичному огляду, з календарним планом.
10. Лікарська комісія медичної організації на підставі зазначених у поіменному списку, шкідливих виробничих факторів або робіт визначає необхідність участі в попередніх і періодичних оглядах відповідних лікарів-фахівців, а також види і обсяги необхідних лабораторних і функціональних досліджень (ПРОГРАМИ МЕДИЧНОГО ОБСТЕЖЕННЯ)
13. Періодичний огляд є завершеним в разі огляду працівника всіма лікарями-фахівцями, а також виконання повного обсягу лабораторних та функціональних досліджень, передбачених у Переліку факторів або Переліку робіт.
15. На підставі результатів періодичного огляду в установленому порядку визначається приналежність працівника до однієї з диспансерних груп, відповідно до чинних нормативно-правовими актами, з подальшим оформленням в медичній карті і паспорті здоров'я рекомендацій по профілактиці захворювань, в тому числі професійних захворювань, а при наявності медичних показань - щодо подальшого спостереження, лікування та реабілітації.
16. Дані про проходження медичних оглядів підлягають внесенню в особисті медичні книжки і обліку лікувально-профілактичними організаціями державної та муніципальної систем охорони здоров'я, а також органами, що здійснюють федеральний державний санітарно-епідеміологічний нагляд.
17. У разі ліквідації або зміни медичної організації, що здійснює попередні або періодичні огляди, медична карта передається в центр профпатології суб'єкта Російської Федерації, на території якого вона розташована або в випадках, передбачених законодавством Російської Федерації, - в центри профпатології ФМБА Росії. де зберігається протягом 50 років.
18. Центр профпатології на підставі письмового запиту медичної організації, з якою роботодавцем укладено договір на проведення попередніх і (або) періодичних оглядів, передає в 10-денний строк з дня надходження запиту зазначеної медичної організації медичні карти працівників. До запиту в обов'язковому порядку додається копія договору на проведення попередніх і (або) періодичних оглядів.
19. Медична організація, з якою роботодавець не пролонгував договір на проведення попередніх і (або) періодичних оглядів працівників, на письмовий запит роботодавця повинна передати за описом медичні карти працівників в медичну організацію, з якою роботодавець зараз уклав відповідний договір.
20. Учасники аварійних ситуацій або інцидентів, працівники, зайняті на роботах зі шкідливими і (або) небезпечними речовинами і виробничими чинниками з разовим або багаторазовим перевищенням гранично допустимої концентрації (ГДК) або гранично допустимого рівня (ГДР) за чинним фактору, працівники, які мають ( мали) висновок про попередній діагноз професійного захворювання, особи зі стійкими наслідками нещасних випадків на виробництві, а також інші працівники в разі прийняття відповідного рішення лікарської комисс ией не рідше одного разу на п'ять років проходять періодичні огляди в центрах профпатології та інших медичних організаціях, що мають право на проведення попередніх і періодичних оглядів, на проведення експертизи професійної придатності та експертизи зв'язку захворювання з професією.
21. У разі виявлення лікарем психіатром і (або) наркологом осіб з підозрою на наявність медичних протипоказань, що відповідають профілю даних фахівців, до допуску на роботи з шкідливими і (або) небезпечними виробничими факторами, а також до робіт, при виконанні яких обов'язково проведення попередніх і періодичних медичних оглядів (обстежень) працівників, зазначені особи, у випадках передбачених законодавством Російської Федерації, направляються для огляду в лікарській комісії, уповноважений ної на те органом охорони здоров'я.
22. Центри профпатології та інші медичні організації, що мають право на проведення періодичних оглядів, на проведення експертизи професійної придатності та експертизи зв'язку захворювання з професією, при проведенні періодичного огляду можуть залучати медичні організації, які мають право відповідно до чинних нормативно-правовими актами на проведення попередніх і періодичних оглядів і експертизи професійної придатності.
23. У разі підозри про наявність у працівника професійного захворювання під час проведення періодичного огляду медична організація видає працівнику напрямок в центр профпатології або спеціалізовану медичну організацію, що має право на проведення експертизи зв'язку захворювання з професією, а також оформляє і направляє в установленому порядку повідомлення про встановлення попереднього діагнозу професійного захворювання в територіальний орган федеральних органів виконавчої влади, уповноважених на ос ществление державного контролю та нагляду в сфері забезпечення санітарно-епідеміологічного благополуччя.
24. У випадках труднощі визначення професійної придатності працівника в зв'язку з наявними у нього захворюванням і з метою експертизи професійної придатності медична організація спрямовує працівника в центр профпатології або спеціалізовану медичну організацію, що має право на проведення експертизи зв'язку захворювання з професією і професійної придатності відповідно до чинного законодавством Російської Федерації.
25. За підсумками проведення оглядів медична організація, не пізніше ніж через 30 днів після завершення періодичного медичного огляду, узагальнює результати проведених періодичних оглядів працівників і спільно з територіальними органами федерального органу виконавчої влади, уповноваженого на здійснення державного контролю та нагляду в сфері забезпечення санітарно-епідеміологічного благополуччя населення та представниками роботодавця, становить заключний акт.