Відповідно до підпункту 18 пункту 2 статті 17 Федерального закону страхувальник зобов'язаний повідомляти страховику про всі відомі обставини, що мають значення при визначенні страховиком в установленому порядку надбавок і знижок до страхового тарифу, в тому числі відомості про результати атестації робочих місць за умовами праці та проведених обов'язкових попередніх і періодичних медичних оглядах працівників, які підлягають зазначеним оглядам.
відомості
по атестації робочих місць за умовами праці та проведеним обов'язковим попереднім і періодичним медичним оглядам працівників на початок року
Загальна кількість робочих місць страхувальника
Кількість робочих місць, на яких проведена атестація робочих місць за умовами праці на початок року
Загальна кількість працівників, зайнятих на роботах з шкідливими і (або) небезпечними виробничими факторами, що підлягають обов'язковим попереднім і періодичним медичним оглядам (чол.)
Кількість працівників, зайнятих на роботах з шкідливими і (або) небезпечними виробничими факторами, які пройшли обов'язкові попередні та періодичні медичні огляди на початок року (чол.)
в тому числі віднесених до шкідливих і небезпечних класів вус. юані грулю #
огляд документа
До звіту, заповнюється за формою-4 ФСС, рекомендовано додавати відомості про атестацію робочих місць за умовами праці та проведеним медоглядів працівників на початок року.
Справа в тому, що знижка (надбавка) до страхового тарифу встановлюється страхувальнику з урахуванням стану охорони праці (включаючи результати атестації робочих місць і проведених медоглядів). При цьому сам страхувальник повинен інформувати страховика про всі відомі обставини, які впливають на розмір зазначеної знижки (надбавки).
Відомості про атестацію робочих місць і медогляди працівників зазначаються в розрахунковій відомості за формою-4 ФСС. Діюча форма не передбачає спеціальної таблиці, де б відбивалися такі дані. Наказ Мінпраці Росії, що вносить відповідні зміни, знаходиться на узгодженні.
Зокрема, слід відобразити загальну кількість робочих місць, число атестованих місць, а також вказати загальну чисельність працівників, які підлягають медогляду, і кількість осіб, які пройшли їх. Відзначається, що дані відображаються на початок року (а не звітну дату).