3) Заборона на репетиторство
Ви можете претендувати тільки на ті неймовірні суми, які вказані в пункті 4. Хочете та знаєте як заробити більше, роблячи те, що ви вміє і знаєте отже - немає, немає і ще раз немає - не положено.
5) «Віконний» графік
Два дні на тиждень - так звані методичні дні, в теорії саме той час, коли можна готується до занять. По факту - це веселий час замін. Їздите в різні філії в різних районах міста і проводите уроки в незнайомих групах, по курсам, які ви не ведете, вообщем повний екстрим) Дуже зручно для роботодавця і повна ж ... для вас. Решту днів я їздила на роботу до 9, проводила до 12 уроки, їхала назад, щоб повернутися до 18.00 і пробути на роботі до 19.00 або до 21.00. Це був незабутній час.
7) Нав'язане платне навчання
Навчання, яке добровільно-примусово влаштовує роботодавець, і яке, на мій суб'єктивний погляд, був на 80% злизала з програми педінституту загальних речей + 10% новинок і секретів майстерності експертів і 10% корисної інфою з міжнародних іспитів, є платним у разі вашого звільнення раніше, ніж через два роки після його завершення. Іншими словами, людям з пед.образованіем розповідають те, що вони тепер повинні знати + трохи діляться досвідом + розповідають за іспити і все це в їх особистий час, а потім впізнається, що дане задоволення зовсім не безкоштовне і ви повинні як мінімум 2 роки пропрацювати в цій чудовій компанії, щоб спокутувати ті величезні витрати, які Роботодавець витратив на ваше просвітлення.