У чому схожість і відмінність?
В даний час можна помітити цікаву тенденцію, яка полягає в тому, що лідерство та керівництво вважають словами-синонімами. Але чи так це?
Для початку розглянемо окремо кожне з цих понять, щоб грамотно визначити їх природу, подібності та відмінності.
Почнемо з лідерства, так як останнім часом це поняття набуло особливої популярності. Якщо резюмувати всі існуючі визначення цього поняття, то можна прийти до висновку, що лідерство - це можливість впливати на інших або здатність впливати без використання силових методів для досягнення загальних, або особистих цілей.
Що стосується керівництва, то це можливість впливати на інших з застосуванням сили, примусу, тиску, обумовленої становищем в організації (посада, позиція) або офіційними повноваженнями. Посада формально створює для керівника необхідні передумови бути лідером колективу, але автоматично таким його не робить. Керівник - це людина, яка направляє роботу інших і несе персональну відповідальність за її результати. Своє взаємодія з підлеглими він будує більше на фактах і в рамках встановлених цілей.
Основні відмінності керівництва і лідерства:
Основні подібності керівництва і лідерства:
- Керівник може бути лідером, також як і лідер може бути керівником.
- І керівник, і лідер мають владу, хоча характер цієї влади різний (особистісний та організаційний).
- І керівник, і лідер впливають на оточуючих, різниця цих впливів з метою (особисті цілі або мети організації) і способах здійснення цього впливу.