share on: Facebook
Основні положення зазначеного закону знайшли продовження в НК РФ. Так, незмінними залишилися розрахунковий та звітні періоди, особи, які мають сплачувати внески, і правила розрахунку бази оподаткування.
Коректувань зазнали форми звітності, яку необхідно подати до податкової інспекції, а також терміни, в які це має бути зроблено.
Що таке РСВ-1
РСВ-1 розшифровується, як розрахунок за нарахованими і сплаченими страховими внесками. Це документ, що містить важливі відомості, що підлягають передачі в ПФР і ОМС. РСВ-1 - щоквартальний звіт, в який включаються дані за поточний квартал плюс дані за попередні періоди з початку року.
Представляти звіт повинні всі компанії з моменту свого утворення і індивідуальні підприємці, що мають найманих працівників.
Повна форма даного звіту складається з шести розділів, але в такому вигляді він здається рідко. Пенсійний фонд приймає розрахунок, якщо в ньому заповнений титульний лист і перші два розділи. Решта розділів можна не подавати, якщо в компанії відсутні відповідні відомості. Якщо протягом звітного періоду нарахувань заробітної плати не проводилося, то здається нульова форма звіту.
На титульному аркуші містяться відомості про компанії, що представляє звіт. Тут також має бути вказано кількість співробітників, у відношенні яких складається звіт. У перший розділ, по суті, вносяться обороти по рахунку 69, а в другому розділі ці суми показуються більш детально. Причому, якщо компанія використовувала кілька тарифів, то розділ 2.1 оформляється за кожним тарифом окремо.
Третій розділ призначений для фірм, які можуть застосовувати знижені ставки для розрахунку страхових відрахувань. Четвертий розділ - для відображення коригувань, які були зроблені при самостійному виявленні помилок або при проведенні перевірки з боку фондів.
П'ятий розділ РСВ-1 заповнюють ті компанії і індивідуальні підприємці, в штаті яких трудяться студенти очних форм навчання. Кількість розділів 6 залежить від кількості співробітників, тому що заповнюється він на кожного співробітника окремо, і містить індивідуальні відомості.
Форми і способи подачі документа
РСВ-1 може бути представлена в паперовій формі або електронною. На цей звіт поширюються загальні вимоги законодавства, згідно з якими в паперовій формі звіт можуть передавати компанії з чисельністю співробітників менше 25 осіб, а якщо чисельність перевищує дану кількість, то він повинен бути переданий тільки в електронній формі. При цьому потрібно мати на увазі, що якщо компанія, зобов'язана використовувати систему електронного документообігу, передача звіт на паперовому носії, то такий звіт вважається неподання.
РСВ-1 юридичними особами повинен бути переданий у позабюджетні фонди за місцем свого знаходження, а індивідуальними підприємцями - за місцем своєї постійної реєстрації. Якщо у компанії є відокремлені підрозділи, що знаходяться на окремому балансі. то вони здають звітність за місцем свого фактичного перебування.
Законодавці дозволили юр.особам, який здає звіт в електронному вигляді, робити це на п'ять днів довше. Тобто, за загальними правилами, звіт РСВ-1 повинен бути переданий перевіряючим органам протягом півтора місяців, а якщо він передається за допомогою системи електронного документообігу, то - протягом місяця і двадцяти днів.
Якщо компанія почала свою діяльність в середині періоду, то РСВ-1 здається з моменту початку діяльності після завершення кварталу у встановлені терміни.
За несвоєчасну подачу звіту передбачені штрафи. Розмір їх не дуже значний, однак несумлінність компанії в даному питанні може спровокувати перевірку з боку зацікавлених органів, які можуть вирішити, що таким чином компанія приховує фактичні розміри заробітної плати своїх співробітників.
Зміни в розмірі ставок
Для розрахунку пенсійних внесків
Дані коди повинні бути вказані в Розрахунку. Сам Розрахунок заповнюється виходячи з ставок страхових відрахувань, які були наведені вище.
знижені ставки
Відповідно до ст. 427 НК РФ деякі компанії можуть сплачувати страхові відрахування за зниженими ставками.
При цьому їх можна розділити на наступні групи:
- компанії, що використовують пільги за всіма видами страхування;
- компанії, що мають часткове звільнення від сплати страхових відрахувань;
- компанії, яким надані особливі умови.
Кожній з наведених груп відповідають певні коди тарифів. Так, першій групі присвоєно коди 04-06. Код 04 використовують компанії на ССО, що здійснюють інтелектуальні розробки. Код 05 - компанії, зареєстровані в особливій економічній зоні. Код 06 - компанії, що здійснюють свою діяльність в області інформаційних технологій.
До другої групи компаній відносяться юр. особи, яким надано право перераховувати тільки внески на пенсійне забезпечення за основною ставкою.
Вони використовують такі коди:
Для фірм на ССО. працюючих в певних галузях (пп. 5 п. 1 ст. 427 НК РФ).