У кожній гільдії має бути керівництво. Це непорушна істина. Навіть в «гільдії друзів» повинен бути хтось, хто писав би Повідомлення дня, хто роздавав права доступу до банку і так далі. Що вже говорити про гильдиях, мета яких - максимальний прогрес в ПВЕ. Традиційно виділяють наступні ступені в структурі керівництва гільдії:
ГМ - гільдмастер, глава гільдії
Зазвичай здійснює загальне керівництво, вирішує глобальні питання, тісно контактує з главами інших гільдій. Гільдмастер змінюється досить рідко, тому що якщо зміна гільдмастера відбувається щомісяця - в гільдії щось не те.
Стати гільдмастером можна двома шляхами: заснувати свою гільдію і бути обраним на цю посаду. Втім, зайняти місце колишнього гільдмастера, який пішов зі своїх причин, може лише найдостойніший чоловік. Він повинен користуватися загальною повагою, або його прихід на посаду гільдмастера може привести до розколу гільдії.
РЛ - рейд лідер
Це та людина, від якого залежить успішне проходження підземель, адже йому потрібно пояснювати тактики, роздавати «мінуса» за стояння в калюжах і компонувати рейд. Можна зустріти рейд лідерів, які за сумісництвом бувають ще й гільмастерамі. Але це досить складно, так як навантаження вистачає.
У деяких гильдиях можна зустріти по кілька рейд лідерів. І це не дивно: необхідність кожен рейдовий день відчувати величезну психологічне навантаження, пов'язану не тільки з поясненням тактики, але і діленням лута, покаранням і садінням на заміну здатний витримувати не кожен.
Але з іншого боку, наявність в рейді двох рейд лідерів призводить до того, що періодично вони починають командувати одночасно. Звичка, нічого не вдієш =).
Збірна назва активу гільдії, що включає лідерів класів, активних гільдейцев і улюбленців, які на думку гільдмастера повинні займати позицію вище, ніж пересічні рейдери. Якщо звання гільдмастера і рейд лідера не втратили свого значення з часів класичного WoW, то щодо офіцерів важко сказати щось певне.
- У класиці були популярні офіцери «на всі випадки життя» - за класами, щодо забезпечення хімією, по моралі і по амораев. Рейди були великими, на 40 осіб, і це було виправдано.
- У БК, коли рейди стали менше, гравці по інерції продовжували вибирати офіцерів магів, мисливців, воїнів ... Хоча цих самих магів і воїнів в рейд могло потрапити всього дві-три штуки. І керувати посути було нічим.
- В WotLK можна спостерігати тенденцію до офіцерству за ролями: офіцери цілителів, танків, бійців. Втім, як уже було сказано, існують і «офіцери по блату», для яких статус - можливість виділитися із загальної маси рейдерів.
Як і годиться будь-бюрократичній машині, керівництво гільдії діє тим менш ефективно, чим більше воно «роздута». Але без певного мінімуму управлінців перевертати гільдією буде дуже складно. Керівництво гільдії можна порівняти з політичною партією: щоб пробратися на верхівку потрібно дуже сильно постаратися. Тільки тут демократія набагато демократичніша =)
Багато гравців думають, що щоб стати офіцером або рейд лідером потрібно знаходиться в гільдії з самого її заснування і взагалі показувати чудеса. Насправді, як показує практика, потрібно просто бути ініціативним гравцем.
У гильдиях середнього рівня часто буває так, що у одного рейд лідера «настала п'ятниця», інший виїхав у відрядження. І вести рейд, як ніби-то, нікому. Це відмінна можливість для тих гравців, які хотіли б стати рейд лідерами. Повірте, після декількох успішних заходів під вашим керівництвом, ви істотно збільшите свої шанси на отримання віртуальних личек рейд лідера.
Якщо ви чудово розбираєтеся в класі, то ваші неабиякі здібності обов'язково будуть помічені керівництвом. Часто наявні офіцери втомлюються від своїх обов'язків і починають «працювати абияк». Своєю активною позицією ви легко доведете, що маєте право займати посаду в штабі гільдії.
Ну а якщо ваші заслуги залишаються непоміченими, то варто задуматися: а чи потрібна вам така гільдія?
