Більшість замовників і фрілансерів будують відносини на «чесному слові». Основа будь-якого бізнесу - отримання прибутку, і при роботі «на довірі» замовник може зіткнутися з проблемами:
- Результат ми отримали вчасно. Порушуються терміни роботи.
- Не влаштовує якість роботи.
- Фрілансер відмовляється продовжувати роботу по будь-якої причини. Або взагалі без причини.
- І багато всього іншого.
Довіра - річ хороша, але його до справи не пришиєш. Навпаки, договір - це кілька аркушів паперу, які зменшать ризики і полегшать вам життя.
З фрілансерами зазвичай укладають:
То який же вид договору використовувати?
Якщо ж вам актуальний процес виконання роботи (наприклад, консультація психолога) або ви просто вибрали нового помічника по бізнесу. то підійде договір надання послуг.
Як правило, трудові договори з фрілансерами укладають рідко. Адже сама суть фріланса саме у відсутності робочого місця, обмежень в робочий час. На практиці при укладанні трудового договору можна обумовити в ньому «вільніші» умови - неповний робочий день, «терміновість» договору і т.д.
Які податки потрібно платити?
Якщо замовник і фрілансер знаходяться в різних містах
В цьому випадку процес оформлення письмового договору ускладнюється. Можна провести обмін документами по факсу або поштою. Документи підписати. А в договорі вказати, що всі акти за договором будуть оформлятися таким же чином і прирівнюватися до власноруч підписаним.
В будь-якому випадку
- Договорс фрілансером повинен відповідати законодавству України.
- Потрібно перевіряти істотні умови договору.
- Договір - справа не п'яти хвилин. Договір, зроблений не юристом - поганий договір. Договір, знайдений на задвірках інтернету - це поганий договір.
Якщо у вас є сумніви на тему договірних відносин з фрілансером, найкраще звертатися до юриста.