Як знайти роботу школяру і студенту

Як знайти роботу школяру і студенту


Однак роботодавці повинні мати на увазі, що, згідно із законом, 14-15-річним підліткам не можна працювати більше п'яти годин в день, в 16-17 років робочий час збільшується до 6 годин. Якщо підлітку ще немає 15, потрібно письмовий дозвіл від батьків.

Отже, куди можна податися студентам і школярам влітку?

Менеджер або асистент. Літо - пора відпусток, і штатні співробітники роз'їжджаються, даючи початківцям хорошу можливість показати себе в справі (особливо, якщо ви студент і влаштувалися на професію за фахом). Підмінивши влітку штатного відпускника, можна заробити до 14 тисяч рублів.

У дівчини є шанс підробити промоутером, якщо вона володіє приємною зовнішністю і комунікабельністю! Робота може здатися нудною: стояти, посміхатися і говорити покупцям завчену фразу. Але насправді це хороший досвід для студентів, що вивчають, наприклад, акторське ремесло або психологію.

Офіціант і бармен. Тут необхідні такі якості як уважність (прийняти замовлення, нічого не переплутати і правильно підрахувати); вміння тримати себе в руках; спритність і швидкість.

Підприємства "фаст-фуд". Сюди беруть з 16 років - однак, не для роботи на кухні, біля каси, а поки для прибирання приміщень і для того, щоб стежити за загальним порядком в залі. Роботодавець залишає вам право самому визначити відповідні годинник для роботи, але з однією умовою: у ці години потрібно буде працювати кожен день. Мінімум - 4 години, максимум - 8. Зарплата розраховується по годинах (приблизно 60 рублів за годину).

Влаштовуючись на роботу, пам'ятайте, що іноді серед роботодавців трапляються не зовсім чесні люди. Постарайтеся якомога більше дізнатися про організацію та поговорити з тими, хто там вже працює.

Також треба враховувати, що молодому начальнику буває дуже складно керувати людьми, а його більш старшому підлеглому психологічно нелегко буває змиритися з тим, що його керівник молодше

Рано чи пізно вам доведеться зіткнутися з таким питанням, як написання рекомендаційного листа: влаштовуючись на нову роботу, до вас може звернутися колега, підлеглий, або, запрошуючи на співбесіду, роботодавець може попросити вас надати рекомендації

Схожі статті