Як заповнювати карту-фотографію робочого часу
В процесі роботи вивчаються посадові інструкції працівників, визначаються основні операції технологічного процесу, складу робіт, їх характер, структура і обсяг. Крім того, необхідно виявити шкідливі і (або) небезпечні виробничі фактори, що впливають на працівника, оцінити час зайнятості працівників у шкідливих і (або) небезпечних умовах праці, обробити результати спостережень, скласти і оформити карти фотографії робочого часу.
Найменування професій робітників і посад службовців необхідно зіставити з видами виконуваних робіт і відповідними ЕТКС, ЕКСД, загальнодержавним класифікатором республіки Білорусь «Професії робітників і посади службовців» (ОКПД).
Як приклад можна розглянути роботу фрезерувальника в ремонтно-механічному цеху.
Фрезерувальник (код професії 19479) виконує фрезерування на горизонтальних, вертикальних і копіювальних фрезерних верстатах з застосуванням нормального різального інструменту і універсальних пристроїв з дотриманням послідовності обробки і режимів різання відповідно до технологічного процесу. Виконує операції з фрезерування граней, прорізів, шипів, радіусів і площин, прямокутних і радісних зовнішніх і внутрішніх поверхонь, уступів, пазів, канавок, однозахідних різьби і спіралі, а також виконує розрахунки для фрезерування зубів шестерень, зубчастих рейок, складних і великогабаритних деталей і вузлів. Встановлює деталі в лещата різних конструкцій.Проізводіт наладку і переналагодження обладнання.
На робочому місці фрезерувальника шкідливими виробничими факторами є: хімічні речовини (оксид вуглецю, вуглеводні, сірчистий ангідрид, пил гуми і електрокорунду), інфрачервоне випромінювання (робота у преса), локальна вібрація, шум, фізичний фактор (робоча поза). Оцінка умов праці віднесена до показника «робоча поза стоячи». Згідно з технологічним процесом працівник виконує свої трудові функції стоячи або чергує позу стоячи з короткочасними переміщеннями в межах робочої зони за фактом (80% часу зміни).
Карта фотографії робочого часу фрезерувальника
До початку спостереження необхідно ознайомити робітника з метою даної процедури. Спочатку заповнюється лист 1 карти спостереження, в якому зазначається: найменування організації; цех і ділянку виробництва; дата, початок і закінчення спостереження; характеристика виконавця, виконуваної роботи, обладнання на робочому місці, інструменту та пристроїв, що застосовуються в роботі, стан організації та обслуговування робочого місця (робоче місце фрезерувальника знаходиться поруч з гідравлічним пресом, при вулканізації гумових виробів на працівника впливає інфрачервоне випромінювання.).
У карті фотографії робочого часу записується порядковий номер наглядової листа, дата заповнення, час початку і закінчення робочого дня, урочний і надурочний час роботи, а також прізвище, спеціальність і професія робітника.
В основній частині наглядової листа вказуються всі без винятку види виконуваних робіт і перерв (відпочинок, особисті потреби, обід, і т.п.) в тому порядку, в якому вони відбуваються фактично. Одночасно фіксується поточний час закінчення кожного виду виконуваної роботи (перерв), які, в свою чергу, є початком наступного виду робіт (перерви). При заповненні карти фотографії вивчається використання часу одним робочим протягом зміни. Потім фіксується в карті фотографії сам процес робочого часу фрезерувальника.
При проведенні спостережень в листі записуються всі дії виконавця в тому порядку, в якому вони відбуваються фактично, а саме, що спостерігалося з одночасною фіксацією поточного часу (години, хвилини), тривалість (хвилини) і час закінчення кожного виду роботи.
При складанні карти фотографії виявляються прямі втрати і нетрадиційні витрати робочого часу, а також встановлюється час зайнятості робочих протягом зміни при раціональній організації праці.
Цех, дільниця: ________________________ Дата спостереження: ________________
Прізвище ім'я по батькові:____________________
Спеціальність за дипломом: фрезерувальник
Професія, посада: 19479 Фрезерувальник
Фотографії робочого часу оформляються з метою виявлення:
- шкідливих і (або) небезпечних умов праці на робочих місцях c зазначенням найменування шкідливого фактора, що впливає на працівника під час виконання технологічних процесів;
- недоліків в організації праці і виробництва, що призводять до прямих втрат і нераціональних витрат часу;
- вихідних даних для розробки нормативів підготовчо-заключного часу, часу обслуговування робочого місця, часу на відпочинок і особисті потреби, визначення оперативного часу на різні роботи в одиничному і дрібносерійного виробництва;
- встановлених норм обслуговування і нормативів чисельності робітників;
- причин невиконання або значного перевиконання норм виробітку (часу) окремими робітниками.
Обробка карт фотографій робочого часу полягає в систематизації всіх втрат часу і непродуктивних витрат. Їх результати використовуються для розробки заходів щодо усунення втрат робочого часу, а також виявлення шкідливих і (або) небезпечних виробничих факторів, що впливають на працівника.
Час роботи по виробничим завданням ділиться:
- на підготовчо-заключний;
- оперативне;
- час обслуговування робочого місця.
Підготовчо-заключним називається час, протягом якого робітник готує засоби виробництва до виконання заданої роботи і дій, пов'язаних з її закінченням (отриманням матеріалів, інструменту, пристосувань, робочого вбрання і технологічної документації; ознайомленням з роботою і технологічною документацією, інструктажем про порядок виконання роботи ; установкою і зняттям інструменту і пристосувань; налаштуванням обладнання на необхідний технологічний режим роботи; здачею готової продукції, інструменту, Приспи собления, технологічної документації та залишків матеріалу). Підготовчо-заключний час затрачається один раз на всю партію предметів праці і не залежить від обсягу роботи, виконуваної за даним завданням.
Оперативним називається час, що витрачається на зміну форми, розмірів і властивостей предмета праці, а також на виконання допоміжних дій, необхідних для здійснення цих змін. Витрати оперативного часу повторюються з кожною одиницею продукції або певним обсягом робіт. Воно поділяється на основне і допоміжне.
Залежно від характеру участі робітника у виконанні заданої роботи (операції) в складі оперативного часу виділяється:
- час ручної роботи, що виконується робочим без застосування машин і механізмів;
- час ручної механізованої роботи, що виконується вручну із застосуванням ручного механізованого інструменту;
- час машинно-ручної роботи, що виконується робочим за допомогою виконавчого механізму;
- час активного спостереження за роботою обладнання, протягом якого робітник повинен активно спостерігати за роботою машини, ходом технологічного процесу, дотриманням заданих параметрів в режимах роботи обладнання і т.п. Щоб забезпечити належну якість продукції та послідовність роботи обладнання. Протягом цього часу робітник не виконує фізичну роботу, однак його увага спрямована на працюючий механізм обладнання, що обробляє предмет, на показання приладів, що робить обов'язковим безперервне спостереження і присутність його на робочому місці;
- час пасивного спостереження (всередині операційного очікування), тобто період під час роботи машини, коли у робітника немає необхідності в постійному спостереженні за роботою устаткування або ходом технологічного процесу, але він його здійснює через відсутність іншої роботи;
- час переміщення (переходів) робочого в робочій зоні між верстатами, машинами, агрегатами при обслуговуванні декількох одиниць обладнання.
Час ручної роботи в машинних операціях підрозділяється на перекривається і не перекривається машинним часом. До складу норми часу включають лише час ручної роботи, які не перекривається машинним, а перекривається час ручної роботи враховують тільки при визначенні зайнятості і завантаження робітника.
Основним називається час, протягом якого здійснюється безпосередньо основна мета трудового процесу по якісному або кількісному зміни предмета праці, тобто зміни форми, розмірів, зовнішнього вигляду, фізико-хімічних і механічних властивостей, стану і положення оброблюваного предмета праці.
Допоміжне - це час, що витрачається робітником на виконання дій, що створюють можливість виконання основної роботи, що є метою трудового процесу. Воно повторюється або з кожної оброблюваної одиницею продукції, або з певним її об'ємом.
Час обслуговування робочого місця - час, що витрачається робітником на догляд за своїм робочим місцем і підтримку його в робочому стані. Виділяються два періоди:
- час технічного обслуговування робочого місця (догляд за обладнанням при виконанні даної конкретної роботи, заміна зношеного інструменту, Підналагоджує устаткування, видалення відходів з робочого місця);
- час організаційного обслуговування (догляд за робочим місцем, необхідний для виконання роботи протягом зміни - час на розкладку на початку і прибирання в кінці зміни інструменту і захисних пристосувань, огляд і випробування обладнання і т.д.).
Витрати робочого часу виконавця підрозділяються на нормовані і ненормовані.
Нормовані витрати часу поділяються на час роботи по виконанню виробничого завдання і час регламентованих перерв.
Ненормуємі витрати часу поділяються на час роботи, не передбачене виробничим завданням, і час нерегламентованих перерв.
Час, передбачене виробничим завданням, - це час, витрачений робітником на виконання випадкових робіт, викликаних виробничою необхідністю, а також час, витрачений на виконання непродуктивних (зайвих) робіт, тобто робіт, що не дають приросту продукції або поліпшення її якості.
Час регламентованих перерв включає перерви:- на відпочинок (надається робочим протягом робочої зміни на виробничу гімнастику в цілях підтримки нормальної працездатності і попередження стомлення);
- на особисті потреби, що витрачаються робочим на особисту гігієну і природні потреби;
- передбачені специфічними технологічними і організаційними умовами виконання тих чи інших трудових процесів.
До нерегламентованим перерв відносяться перерви:
- що виникають в період виконання виробничого завдання внаслідок порушення нормального протікання трудового процесу через організаційні неполадки в обслуговуванні робочого місця і постачанні його всім необхідним для безперебійної роботи (сировиною, матеріалами, заготовками, інструментом) і технічних неполадок і т.п .;
- викликані порушенням трудової дисципліни внаслідок випадкових відволікань робочого від роботи за різними неповажних причин.
У разі відсутності засобів індивідуального захисту у працівників або при порушенні техніки безпеки на робочих місцях - все це може привести до виникнення професійних захворювань.