Скачайте корисну пам'ятку: Форма № 1 - новий звіт в Росстат для роботодавців >>>
Представляти форму з періодичністю один раз на три роки потрібно компаніям всіх форм власності, які здійснюють всі види діяльності, за винятком перерахованих у пункті 1 Вказівок.
Форму № 7-травматизм потрібно направити до територіального відділення Росстату за місцем знаходження. Причому на кожне відокремлений підрозділ заповнюється свій звіт, який видається за місцем його знаходження.
Ще Ваші колеги читають:
Якщо форма заповнюється на відокремлений підрозділ, вказуємо найменування відокремленого підрозділу та головний організації.
У кодової частини форми в графі 2 код ОКПО слід заповнити на підставі повідомлення про присвоєння коду ЄДРПОУ, яке видає компанії територіальне відділення Росстату.
Решта коди в графах 3 і 4 проставляти не потрібно. Їх визначить і заповнить відділення Росстату. Зазначені коди будуть використані при подальшій автоматизованій обробці інформації, що міститься в формі.
Якщо нову статистичну форму за компанію представляє відокремлений підрозділ, в кодової частини форми потрібно вказувати:
- для філії - код ОКПО;
- для відокремленого підрозділу, який не має статусу філії, - ідентифікаційний номер.
І код ОКПО, та ідентифікаційний номер встановлюються відділенням Росстату за місцем розташування підрозділу.
Тринадцять показників названі в графі 1 таблиці, вони вписуються в графу 4 «За звітний період», а три показника - в розділ «Довідково».
По рядку 01 показуємо чисельність постраждалих, які втратили працездатність на один робочий день і більше, включаючи померлих (п. 5 Вказівок).
Далі їх чисельність потрібно рознести по рядках:
- 02 - чисельність постраждалих жінок;
- 03 - чисельність постраждалих осіб у віці до 18 років;
- 04 - чисельність постраждалих іноземних громадян.
Якщо смерть працівника наступила в звітному році після нещасного випадку, який стався в попередньому році, в показник по рядку 01 його не включаємо, оскільки він вже врахований в звіті за попередній рік (абз. 2 п. 6 Вказівок). Не потрібно відображати і отримали травму в минулому році, але тимчасова непрацездатність яких закінчилася у звітному році (п. 7 Вказівок).
По рядку 05 відображаємо чисельність померлих у звітному році незалежно від часу, коли нещасний випадок стався.
За рядками 06-08 вказуємо відповідно чисельність постраждалих жінок, осіб у віці до 18 років і іноземних громадян (п. 6 Вказівок).
Число днів тимчасової непрацездатності вважається сумарно за всіма листками непрацездатності. Якщо потерпілий отримав травму в минулому році, а тимчасова непрацездатність його закінчилася в звітному році, загальне число людино-днів непрацездатності проставимо по рядку 09 в звіті за звітний рік (п. 7 Вказівок).
По рядку 10 потрібно показати чисельність постраждалих, які частково втратили працездатність (без лікарняного), яких роботодавець перевів з основної роботи на іншу на один робочий день і більше відповідно до медичного висновку.
По рядку 11 показується чисельність жінок, які частково втратили працездатність.
Якщо постраждалому було видано листок непрацездатності, рядки 10 і 11 не заповнюються (п. 8 Вказівок).
По рядку 12 показують чисельність осіб, яким у звітному році вперше встановлено професійне захворювання на підставі висновку, виданого лікувально-профілактичної організацією і оформленого внутрішнім розпорядженням по підприємству (наказ і т. П.). Такий порядок встановлений в пункті 9 Вказівок.
По рядку 13 потрібно відобразити витрати на заходи з охорони праці, в тому числі на поліпшення умов і охорони праці на виробництві, за рахунок усіх джерел фінансування відповідно до колективного договору і планом заходів з охорони праці (п. 10 Вказівок). Ці відомості показуємо за даними бухгалтерського обліку (п. 4 Вказівок).
Заповнюємо розділ «Довідково»
У цьому розділі треба заповнити три показника.
По рядку 14 потрібно проставити на підставі звітності з праці середню чисельність працівників, що складається з (п. 11 Вказівок):
- співробітників спискового складу;
- зовнішніх сумісників.
При цьому виконавців, які уклали з компанією цивільно-правовий договір, в рядок 14 не включаємо.
По рядку 15 потрібно вказати середню чисельність працюючих жінок, що складається з працівниць спискового складу і зовнішніх сумісників. При цьому не включаються:
- жінки, які перебувають у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами та додатковій відпустці по догляду за дитиною (п. 12 Вказівок);
- виконавці, які уклали з компанією цивільно-правовий договір (п. 12 Вказівок).
У рядку 16 про наявність медпункту потрібно обвести один з двох варіантів: «Так» або «Ні».
Якщо в штаті компанії є лікар, який може надати першу допомогу, слід вибрати «Так» (п. 13 Вказівок).
Далі форму підписує посадова особа, відповідальна за подання статистичної інформації, із зазначенням:
Є питання? Наші експерти допоможуть за 24 години! Отримати відповідь Нове