Як стати на облік в службі зайнятості? Які потрібні документи для цього?
Якщо людина не може знайти роботу самостійно, то рано чи пізно виникає питання про те, як стати на облік в службі зайнятості (на біржу праці). Щоб стати на біржу праці, потрібно звернутися в центр зайнятості, розташований в вашому регіоні (місті, районі, поселенні). Єдиним обов'язковою умовою є відсутність у вас роботи.
- трудова книжка та довідка про середню заробітну плату за останні 3 місяці роботи (слід уточнити, що такі документи не потрібні особам, які вперше влаштовуються на роботу);
- паспорт;
- документи про здобуту освіту і кваліфікації (представляти необхідно не тільки документи про професійну освіту, але також про закінчену загальному). Саме відповідно до наявної професійною підготовкою буде підшукувати підходяща для вас робота.
Крім того, для оформлення допомоги може знадобитися виписка з індивідуального особового рахунку застрахованої особи.
Додатково про постановку на облік по безробіттю
Говорячи про службу зайнятості населення, необхідно враховувати, що важливо знати не тільки про те, як стати на біржу праці, а й те, які обов'язки така постановка накладає на громадянина.
По-перше, необхідно бути в центр зайнятості двічі на місяць або рідше - в день і час, призначені працівником ЦЗН. У разі якщо громадянин не з'являється більше місяця, йому можуть бути повністю припинені виплати, а відмова від 2 варіантів роботи є підставою для зниження розміру виплат.
Крім того, на кожну роботу, яка пропонується і відповідає кваліфікації громадянина, який перебуває на обліку в ЦЗН, він повинен з'явитися для проходження співбесіди, зробивши це не пізніше, ніж через 3 дні з моменту отримання інформації про вакансії. Якщо безробітний не прийме жодної пропозиції про роботу протягом року, то підходящої вакансією для нього буде вважатися будь-яка, яка не потребує спеціальної кваліфікації.
- які не досягли 16 років;
- особи, яким призначено пенсію по старості або за вислугу років;
- ті, хто двічі відмовився від проходження навчання від центру зайнятості (якщо вони не мали кваліфікації і раніше ніде не працювали);
- засуджені до виправних робіт;
- інші громадяни, зазначені в ч. 3 ст. 3 і ст. 2 закону «Про зайнятість населення в РФ».
Чи існує електронна біржа праці?
При розгляді питання про постановку на облік в ЦЗН слід також відзначити наявність регіональних електронних бірж праці. Вони створюються в містах (на сьогоднішній день вони є не скрізь, але в найбільш великих таких сервіси створюються) та покликані забезпечити городян роботою.
Важливо підкреслити, що встати на облік як безробітний і отримувати допомогу тут не вийде, так як для цього необхідно особисто відвідати службу зайнятості. А ось якщо потрібно просто знайти роботу, не оформлюючи допомоги, тоді ви можете ознайомитися з наявними вакансіями прямо на сайті електронної біржі.
Крім того, на таких сайтах також розміщується інформація про проведені тренінгах, навчаннях, семінарах, що проводяться на базі міських ЦЗН, які зазвичай безкоштовні для громадян або вимагають мінімальних вкладень у порівнянні з тими, які проводяться на загальній основі. До речі, таким же чином (на сайті) ви можете отримати інформацію про те, як стати на облік в службі зайнятості і отримати інші цікаві для вас дані.
Чи можна стати на біржу праці вагітної?
Встати на біржу праці вагітній жінці, зрозуміло, можна. Відповідно до чинного законодавства, вагітність не є підставою для відмови в працевлаштуванні або постановці на облік в якості безробітної.
Протягом 10 днів з моменту звернення в службу зайнятості жінці зобов'язані запропонувати 2 варіанти роботи, які відповідають наявної у неї кваліфікації.
Якщо робота за вказаний термін не знайдено, її реєструють в якості безробітної і призначають виплату допомоги.
Виплати на біржі праці в РФ, скільки платить біржа праці Москви?
Загальне правило для виплат свідчить: перші 3 місяці громадян отримує 75% від свого середнього заробітку, наступні 4 місяці - 60%, а в наступні 5 місяців - 45%, при цьому на виплату нараховуються районні надбавки і коефіцієнти. Але в будь-якому випадку допомога не може перевищувати максимального його розміру, встановленого постановою Уряду РФ з урахуванням районного коефіцієнта.