На думку ініціаторів створення порталу, такий "народний" відбір дозволить побороти сімейність і корупцію у владі. Поки сайт працює в тестовому режимі, але можливість заповнити та надіслати анкету вже є, і їй скористався кореспондент "МК".
Перші два кроки заповнення анкети були подолані легко і невимушено, якщо не брати до уваги того, що забивати ручками назва регіону і міста можна і потрібно шукати його в окремій формі, яка за замовчуванням - на англійській мові. Це не критично, звичайно, але дуже незручно. Певні труднощі виникли з фотографією анфас вагою не більше 200 Кб. У нас, звичайно, проблему вирішили моментально (все-таки штат фотографів під боком), а ось потенційному держслужбовцю треба буде задурити і знайти або зробити собі фото - без нього анкета не заповнюється.
Найважче з датами. Зроблено на кшталт для блага людини, але шукати рік народження, наприклад, доводиться "методом кенгуру" - кілька разів поспіль тикаючись в одну кнопку, раз по раз вибираючи найбільш ранній рік.
Графа "діяльність" занурила у стан глибокої прострації. Тут теж потрібно вибирати з наявного. Компанія ГУП ДТРК "Омськ", вписана в якості стартової точки в професійній кар'єрі, займалася телемовленням. А ось "профіль діяльності" вписати вже не вийшло - треба було вибирати з наявного, в якому не було нічого, що б стосувалося до телевізійних ЗМІ. Найближчі профілі - "діяльність з організації відпочинку та розваг, культури та спорту", "діяльність, пов'язана з використанням обчислювальної техніки та інформаційних технологій" і "надання інших видів послуг". Схоже, нічого телевізійникам робити на держслужбі. Зате є три галузі, які розписані докладно, - торгівля, транспорт і видобуток сировини. З останнім пунктом найвеселіше: окремими рядками йдуть видобуток кам'яного, бурого вугілля і торфу, окремо - нафти і газу, окремо - уранової і торієвої руд. Сама битий шлях у владу передбачається для працівників копалень.
Як виявилося, на роздуми відводиться зовсім небагато часу. Якщо на цьому пункті "залипнути" хоча б на 10 хвилин, анкета перезавантажується, і її доводиться заповнювати спочатку.
Далі - анкета відправлена, причому відредагувати її вже неможливо.
Коли ж чекати дзвінка від потенційного роботодавця? Виявляється, попереду - досить складна процедура. У Міністерстві охорони здоров'я "МК" пояснили, що "після певного часу" людина, що заповнив анкету, зайшовши на портал, побачить себе в числі зареєстрованих в якості кандидата в кадровий управлінський резерв.
Потім йому буде направлено пропозицію пройти комплекс відбіркових завдань (тестування і т.д.), за підсумками успішного проходження яких і за підсумками оцінки професійно-кваліфікаційного рівня осіб зараховується до кадрового резерву. Після того як резерв буде сформований, органи держвлади і отримають базу осіб, які можуть претендувати на ті чи інші посади на державній службі. "Якщо людина на конкурсних засадах включений до кадрового резерву, то він має право без конкурсу бути зарахованим на державну цивільну службу", - уточнили в Мінздоровсоцрозвитку.
По-перше, кадрових резервів 2 громадян і цивільних службовців. І якщо кадровий резерв цивільних службовців забезпечує їх ротацію, тобто пересування на тепленькі містечка, то кадрових резерв громадян аж ніяк нічого не забезпечує: як до кадрового резерву зарахували, так через пару років благополучно і виключать. По-друге, існують відповідні ФЗ і портал цей абсолютно зайвий, чергові чиновницькі ігри. Мій син зарахований за конкурсом до кадрового резерву Міністерства освіти та науки, конкурси проводяться, але запрошень на співбесіди немає.А в конкурсі не поучаствуешь, раз вже в резерві. Все чиновницькі місця тільки для своїх, з вулиці строго нікого.
Матеріали сайту призначені для осіб 18 років і старше.
- Головні теми
- Новини
- Гайд Парк
- Cообщества
- люди
Заявіть про себе всім користувачам Макспарка!
Замовивши цю послугу, Вас зможуть все побачити в блоці "Макспаркери рекомендують" - тим самим Ви швидко знайдете нових друзів, однодумців, читачів, партнерів.
Зараз для миттєвого попадання в цей блок потрібно купити 1 ставку.