Все правильно!
єдність і боротьба протилежностей. В основі проблеми спочатку закладений конфлікт. Власник і команда найманців все одно команда покликана йти до єдиної мети. Уель їх об'єднує, а ось профіти по її досягненні роз'єднують!
Собсвеннік має прибуток, найманці зарплату.
Тому кожна зі сторін у цьому спочатку закладеному конфлікті повинні враховувати 2 речі їх дві сторони і ці 2 речі важливі:
Власник повинен розуміти що на нього працюють живі люди, а не машини для отримання прибутку, котру пішов до оптовика і закупив нових зі знижкою!
А найманці повинні розуміти. що це власник ризикує зачинаючи бізнес, а не вони. Найманцеві похрен що буде з бізнесом, якщо він піде. Це ж не його корова!
Конфлікт в Росії це конфлікт висмоктаний з темряви отсутсвия культури ведення бізнесу та розуміння Хто є хто?
Малеча наймана за замовчуванням бачачи мегседеси собсвенніков починають як арифмометр клацати своїми креаттіфнимі мізками і втзжать Я стою охуліард! "\
Шматок дерьма ти стоїш кажу я таким!
Рівно стільки Табі ціна скока в базарний день на пляежу Гонг Конга на здачу дадуть!
Спершу портфоліо май з виконаними замовленнями, які вштиріло будь-якого, тоді і вищи!
Ну і безумовно куркульський барижний менталітет "собсвенніка".
Всі злодії і адманщікі!
Воду норовлять забрати великими кунгами, а рис приносять маленькими піалами!
Даних проблем давно немає як на Заході, так і на Сході.
Покажіть мені хоч одного в росіян, хто відмовиться від цього і буде не лояльний до компанії в якій:
ДеТеВе в дитсадок, потім у спецшколу, потім за рахунок кронтори до ВНЗ з гарантованим працевлаштуванням в компанії?
Не думаю, що хтось відмовиться. Так для Сходу це норма.
Покажіть мені найманця, котрий відмовиться від частки бізнесу і буде шлангувати на роботі, якщо частина акцій фірми і йому належить? Так на Заході!
Але чи готові до цього наші собсвеннікі? Та ні звичайно!
Тому що більшість з них не власники ніякого бізнесу, вони власники собсвенно "статусів" і відрізняються вони від найманців струму тим, що на їх ім'я зарегіно юрособа
А в реалі рахунок належить банку, кошти кредитні, офіс та склад орендовані, товар отримано "на реалізацію" В якому місці у такого "собсвенніка" що щось своє? Чи не візУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУ!
Поднімітя мну векІІІІІІІІІІІІІІІІІІІІІІІІІ! :)))
Юрій Белоян дав реальність діяльності мотивів і об'єктивних умов, Антоніна Ви з формулювали завдання виходячи з сценарію бізнесу альтернативного Ю. Белояна з мотивацій. Якщо прийняти вище запропоновану реальність то підбір або "санятіе" трикутника - це звичайна практика професійного організатора бізнесу соответсвенно рівню його класу. для майстра-елементарно, для "зображує" з себе- це - проблема.