У всьому світі професія лікаря лідирує в рейтингу найбільш затребуваних і високооплачуваних. Більшість медиків вузької спеціалізації, наприклад, хірурги, можуть надавати послуги лише в багатопрофільному медичному закладі, тоді як відкрити стоматологічний кабінет може і лікар-стоматолог, і підприємець, який володіє засобами і здатний забезпечити роботою професіонала-стоматолога.
Вибір формату та документи для відкриття стоматологічного кабінету
Перш, ніж відкрити стоматологічний кабінет, необхідно визначитися з його форматом. Це може бути:
- невеликий пункт, який надає певний вид послуг, наприклад, лікування або протезування;
- стоматологічна клініка, що включає широкий спектр послуг від діагоностікі до лікування, різних видів протезування, відновлення зубів до операцій щелепно-лицевої хірургії.
Визначившись з форматом, можна реєструвати ІП або юридична особа і готувати документи для відкриття стоматологічного кабінету:
- ліцензія окремо на кожен вид діяльності, який буде вестися: лікувальна практика, протезування тощо;
- висновку СЕС та органів пожежного нагляду про відповідність приміщення і обладнання нормативам, які висуваються до медичних установ.
Скільки коштує відкрити стоматологічний кабінет
З одного боку відповідь на питання скільки коштує відкрити стоматологічний кабінет однозначний - дорого. Вартість обладнання одного робочого місця стоматолога - від 1,2 млн. Руб. З іншого боку це робоче місце щомісяця приносить 360 тис. Руб виручки, а при рентабельності бізнесу не менше 30% це 120 тис. Рублів чистого прибутку. Якщо приміщення не в оренді, а у власності, то показники будуть ще більш привабливим.
Починається зимовий сезон постійно наштовхує на бізнес-ідеї - адже взимку ми купуємо новорічні подарунки і гуляємо по різдвяним ярмаркам, але багато хто відмовляється від реалізації сезонних бізнес-ідей, побоюючись організаційних труднощів. Саме в таких випадках на допомогу можуть прийти давно існуючі спеціалізовані сервіси, покликані допомогти підприємцю поставити справу без зайвих витрат і позбавляють від значної частини організаційної рутини.