Але тільки за умови, якщо сам перевіряється громадянин пустить їх у свою квартиру.
Якщо авіаквиток для відрядженого співробітника був придбаний в електронній формі, для підтвердження в «прибуткових» цілях «дорожніх» витрат, серед іншого, потрібно посадковий талон з відміткою про огляд. А що робити, якщо в закордонному аеропорту такі позначки ставити не прийнято?
На сайті Пенсійного фонду розміщені актуальні версії безкоштовних програм для підготовки і перевірки звітних документів, що подаються до фонду.
Найчастіше працівники звертаються до роботодавця за отриманням вирахування з ПДФО на дітей. І добре, якщо у працівника тільки одна дитина. А якщо їх, наприклад, четверо і двоє з них вже повнолітні, то у бухгалтера може виникнути питання, в якому розмірі надати «дитячий» відрахування. На допомогу в подібній ситуації прийде наш новий Калькулятор.
З наступного року громадянам, які мають право на пільгу з податку на майно, транспортному і / або земельного податку, не доведеться представляти в ИФНС підтверджують право на пільгу документи.
ПБО 18/02, мабуть, одне з найскладніших. По кожній операції бухгалтер розраховує тимчасові або постійні різниці. Потім - ВОНА, ВОНО, ПНО або ПНА. Однак є альтернативний підхід, при якому можна обійтися без складних розрахунків.
ЯК СТВОРИТИ РЕЗЕРВ НА ОПЛАТУ ОТПУСКОВ В БУХГАЛТЕРСЬКИЙ ОБЛІК?
Хто повинен створювати резерв
Як розрахувати резерв
Порядок розрахунку резерву кожна організація визначає сама в обліковій політиці.
Інший спосіб дозволить відобразити в звітності більш достовірні дані.
1. Порахуйте, скільки невідгуляні днів відпустки є у всіх ваших працівників на звітну дату. Якщо ваша програма не формує дані про накопичених відпустки працівника, розрахуйте їх так само. як для компенсації за невикористану відпустку.
2. Розрахуйте середню денну зарплату по організації. Це можна зробити за формулою:
3. Розрахуйте резерв з урахуванням внесків:
Сукупний тариф страхових внесків - це сума тарифів всіх внесків, які ви нараховуєте на зарплату. Якщо у вас основні тарифи внесків, а тариф внесків на травматизм - 0,2%, сукупний тариф дорівнює 0,302 (0,22 + 0,051 + 0,029 + 0,02).
Якщо ви нараховуєте зарплату в дебет декількох рахунків, то і суму резерву вважайте окремо по групах працівників. Наприклад, зарплата робітникам враховується на рахунку 20 "Основне виробництво", а управлінцям - на рахунку 26 "Загальногосподарські витрати". Значить, резерв по робочим і по управлінцям вважайте окремо.
- в кінці року вам доведеться порахувати зобов'язання перед кожним працівником по невідгуляні відпусток;
- уникнути різниць між бухгалтерським і податковим обліком не вийде.
Проведення з обліку резерву
Відбивайте резерв на субрахунку "Резерв на оплату відпусток" до рахунку 96 "Резерви майбутніх витрат".
При створенні резерву зробіть проводку по кредиту цього субрахунка на суму відрахувань. Вона повинна бути такою, щоб сальдо по субрахунку стало рівним розрахованому вами резерву.
Протягом року відпускні і внески нараховувати за рахунок резерву.