На певному етапі свого життя я прийшов до висновку, що яка б не була зарплата, людина завжди відчуває незадоволеність. Не тільки і не стільки рівнем своїх доходів, скільки повною відсутністю свободи. Відчуття рабства, ким би ти не був і в якій би посаді ти не складався. При цьому геть відсутнє розуміння того, що всі успіхи і невдачі в житті залежать тільки від тебе.
Завжди дуже легко придумати тисячі причин, чому тобі щось заважає, щось зупиняє, щось обмежує. І поки не зізнаєшся собі в своїх проблемах (в нестачі сили духу і свободи думки), вирішувати їх не почнеш, і тому залишишся приреченим на нові невдачі.
Щоб почати все заново, почати діяти самому, потрібно зрозуміти, що всі твої обмежувачі - в голові. Не озиратись на конкурентів, не боятися невдач, перебороти це почуття рабства, перш за все, в собі, і постаратися допомогти перебороти його тим, хто тобі вірить і допомагає!
ІСТОРІЯ УСПІХУ. ЯК ВСЕ ПОЧИНАЛОСЯ
Ще пару років тому я працював «на дядю» звичайним фахівцем. Був глибоко переконаний, що все в фірмі тримається тільки на мені. Напевно, хтось із вас зараз так само думає? Якби не ви, то фірмі кінець? Насправді, це типове оману. Інакше кажучи, завищена самооцінка. Для початку потрібно усвідомити, що все в фірмі тримається тільки на підприємця. І працюєте ви не «в фірмі», а на конкретну людину. І коли починаєш це розуміти, працювати на кого-небудь стає просто нестерпно. Так я пішов з роботи і став шукати улюблену справу.
Після реалізації декількох таких сильних рішень швидкозростаючі доходи, непорівнянні навіть з високою зарплатою, надихнули і запаморочили голову. У мене з'явилася можливість виплачувати частину грошей іншим людям. Я став масштабувати діяльність і шукати представників в інших регіонах, запропонувавши їм те, чого не міг запропонувати ні мені, ні їм, мій власний постачальник - сильну маркетингову підтримку та навчання.
Далі стали з'являтися нові постачальники, нові партнери і нові проекти ... так от простої ідеї звільнитися від роботодавців і відкрити хоч який-небудь бізнес я прийшов до ідей федеральної компанії, за кілька місяців розповсюдила свій вплив на 22 регіони, що створила власну газету накладом 300.000 прим. і зараз на базі цієї компанії створюється новий міжнародний проект ...
У кожній справі є маленькі секрети. Є вони і в бізнесі. Деякими з них я готовий з вами поділитися.
Секрет перший: думати потрібно цілями, а не процесами! Цим відрізняється психологія підприємця від психології найманого працівника. Працівник думає процесами, що він повинен РОБИТИ, підприємець - цілями, що він повинен ЗРОБИТИ, чого досягти, і в які конкретно терміни. Відповідно, працівник вчиняє дії неефективні, підприємець - ефективні.
Секрет другий: глибоко помиляються ті, хто вважає, що для початку бізнесу потрібні великі гроші. Якщо у вас їх ніколи не було, ви просто не зможете правильно ними розпорядитися і все втратите. Наприклад, ви не будете шукати сильних рішень, а всі проблеми почнете вирішувати за допомогою грошей, чого справжній підприємець ніколи собі не дозволить.
Точно так само не потрібні ніякі спеціальні знання. Головне, завдяки чому підприємці досягають успіху - це не конкретні вдалі проекти (абсолютно будь-який бізнес завжди будується на одних і тих же незмінних принципах), а світогляд, особливий спосіб мислення підприємця. Цьому можна навчитися єдиним шляхом - як можна частіше спілкуватися з підприємцями і застосовувати все почуте на практиці.
Секрет третій: заручитися підтримкою близьких. Дуже важливо, щоб дружина вірила в свого чоловіка, батьки - в сина, друзі - в одного. Тоді він зверне гори. Немає нічого гіршого, ніж сумніви в своїх силах.
Секрет четвертий: «вирощуйте» своїх майбутніх партнерів самі. Міняйте світогляд людей, з якими стикаєтеся. Надихнувшись своїми перемогами, я вирішив, що зможу навчити цьому інших людей, максимально спонукати їх до дій, передати їм свою енергію, віру в себе. Так був запущений мій перший великий федеральний проект «ВЕГА-Моторс». Мої партнери, виконуючи практичні завдання і долаючи труднощі у вирішенні завдань, переймають необхідні для спільної діяльності якості, вчаться розуміти своїх колег з півслова, входять в загальний стан справ компанії і ринку в цілому.
Всі учасники проекту є незалежними партнерами, хтось більше, хтось ще тільки починає, але всі вони вже підприємці. У нас немає начальників і підлеглих. Ми нікого не беремо на «роботу», ми робимо об'єднання підприємців, які будуть між собою взаємовигідно співпрацювати. Всі питання вирішуються шляхом обговорення і переговорів. На мій погляд, це оптимальна структура взаємодії між людьми. У ній кожна людина виявляється у виграші.
Ну, і головний секрет: не конкуренція, а об'єднання. Взаємне посилення. Конкуренція шкідлива - вона виснажує, забирає сили і гроші. Об'єднання дає синергетичний ефект, коли 1 + 1 = 4, а іноді 10 і більше. Коли в моєму проекті з'явився гідний компаньйон, який готує до запуску власний потужний проект, ми не стали з ним розходитися, а об'єднали наші зусилля, ніж домоглися блискавичного зростання.
Нові ідеї зароджуються постійно. І зараз ми виходимо на новий етап розвитку: те, що раніше здавалося основним напрямком, стає лише субпроектів в рамках нового, більш масштабного, тепер уже міжнародного проекту «Ера 99». Для його реалізації нам потрібні люди, дуже багато людей з Росії та світу. Кожен учасник зможе знайти свою справу, найбільш близьке йому за духом та інтересами, або реалізувати разом з нами свій сміливий проект. Запрошуємо досвідчених і початківців підприємців, режисерів свого життя!
Насправді, для того, щоб почати бізнес і стати в ньому успішним, потрібно не так багато: всього лише один раз почати діяти і ніколи цього не припиняти! Перестати грати роль, нехай навіть і дуже вдалу, і стати режисером, господарем, творцем свого життя, зрозуміти, що все в ній вирішуєш ти сам!