У житті майже кожної людини коли-небудь настає момент, коли він відчуває бажання перестати виконувати роль підлеглого, і мріє перейти на керівну посаду.
Тоді постає логічне запитання, як стати директором свого підприємства. Або, може, ви вирішили зайняти високий пост на нинішньому місці роботи? Відповіді на ці питання складні і прості одночасно. У будь-якому випадку, перший і головний рада: наскільки б високо ви не оцінювали свій рівень компетенцій і амбіцій, починайте дізнаватися більше.
Як стати директором і досягти успіху?
Для досягнення будь-якої мети потрібен чіткий план. При його написанні ви можете спиратися на наступні постулати:
Підстройте обставини під себе.
Ніколи не погоджуйтеся підлаштовуватися під інших. Візьміть відповідальність за своє життя і власні дії на себе. Вчіться самостійно приймати рішення, не спираючись на думку інших. Якщо постійно ставати жертвою обставин і впливів оточуючих, то і проживете ви чужу долю, а не свою власну.Ставте чіткі цілі і завдання.
Як стати директором меблевого магазину? Або як організувати квітковий бізнес? У будь-якого бізнесу є загальні тенденції, основні схеми розвитку. Необхідно скласти покроковий список дій, зайнятися фінансовим плануванням. розрахунком можливостей і ризиків. І кожен день робити щось в обраному напрямку, тримаючи в розумі кінцевий результат.Оточіть себе сильною командою.
Свита робить короля, а король свиту. У цьому вислові прихована істина, яка говорить, що наше оточення впливає на нас не менше, ніж ми на нього. Як стати начальником в своєму маленькому «королівстві»? Необхідно зібрати власний «рада директорів», на думку якого ви зможете спертися. Яким би не були ви діяльним, ініціативним і підготовленим, наскільки б перспективними і амбітними не були ваші плани, без сильної команди ваші шанси на успіх зменшуються в рази.Зробіть свій план детальним.
План дій на рік з щоквартальними завданнями в ньому - ось той алгоритм, який приведе до перемоги. Розбивайте стратегічні плани на найближчі, найближчі - на завдання, завдання - на кроки. Існує думка, що тільки той бізнес залишиться на плаву, який приносить гарний прибуток протягом трьох років. Якщо ви не відступите від своїх планів на протязі трьох років, ви отримаєте відмінний досвід і шикарний результат.Щоб стати начальником, виконуйте дії щодня.
Як стати начальником, коли немає сил, досвіду і часу? Шукати ресурси, щоб все перераховане вище з'явилося. Вкладіть гроші в додаткову освіту, найміть компетентних консультантів, і навчитеся самостійно розбиратися у всіх нюансах. Кожен день робіть щось, що відповідає визначеній меті: вкладайте в себе, шукайте можливості, зустрічайтеся з корисними людьми і т.п.Виберете свою нішу і «зробіть себе» в ній.
Не знаєте, як стати генеральним директором? Тоді постійно самовдосконалюється. Відповідь прийде несподівано. Чим більше корисної інформації ви вбирає, тим більший відкривається плацдарм для ідей. Головний ваш продукт - це ви. Чи не ваші чоботи під реалізацію, або акції, а саме ви є тим ресурсом, на якому і буде триматися ваш бізнес. І основне ваше завдання - це йти в ногу з часом, обростаючи навичками та компетенціями, як поляна обростає грибами після дощу;Не забувайте про імідж керівника.
Самопрезентація - корисне вміння, яким необхідно оволодіти досконало. Ваші майбутні інвестори можуть зустрітися вам на званій вечері, або в поїздці. Будьте готові розповісти про себе і свої плани, подаючи інформацію під найкращим соусом, який у вас є.Відточите і демонструйте свої навички.
Щоб стати керівником компанії, потрібно кожен день проявляти гнучкість під поточну ситуацію, при цьому використовуючи свої козирі, щоб обернути будь-які повороти життя собі на користь. Корисна порада: багато навичок, актуальні сьогодні, універсальні - використовуйте приклади з тієї сфери, в якій прекрасно розбираєтеся, змінюйте їх під обставини, помічайте тенденції.Рухайтеся вперед із задоволенням.
Рух до будь-якої мети безглуздо, якщо відбувається тому, що «треба». Занадто малі шанси стати успішним в нелюбимої сфері, тому що робота заради грошей за замовчуванням є провальним варіантом, на відміну від роботи заради справи. Щоб стати керівником компанії, вчіться триматися запланованого курсу, як його тримається капітан корабля. Ваш внутрішній компас повинен щотижня звірятися з вибраними цілями, а ваша робота - вносити в ці цілі корективи, згідно з планом. Але якщо кінцевий результат не принесе вам великого задоволення, тоді навіщо так напружуватися?
Як стають керівниками концернів, автосалонів і галерей?
Деякі доводять свою компетентність до дуже високого рівня, інші є хорошими організаторами, і збирають успішну команду. Але всі ці люди - профі в своїй справі. І якщо вас все ще турбує питання про те, як стають керівниками, значить, ви готові розвивати себе і свій інтелект на постійній основі. Стати директором, володіючи однією лише прекрасною ідеєю, майже неможливо. І навпаки: зайняти керівну посаду після копіткої роботи над собою і своїми компетенціями - природний хід подій.