У кожній компанії є «душа колективу». Як правило, їм є неформальний лідер, який вміє привернути загальну увагу і розвеселити. Це яскравий і позитивна людина, якому симпатизують колеги. Він вміє розрядити напружену обстановку, добре відчуває ставлення до неї оточуючих. Душа колективу комфортно відчуває себе на публіці, тому йому легко встановлювати довірчі відносини з людьми. За рахунок своєї відкритості і чарівності він рідко буває самотній. Так, на новому робочому місці він швидко адаптується і «вливається в колектив».
Для того, щоб стати улюбленцем колективу, необхідно розвивати в собі певні риси характеру, поведінку і навички. Для душі колективу характерні такі особистісні якості, як: впевненість в собі, комунікабельність, доброзичливість, емоційність, імпульсивність, емпатія та інші. Така людина любить створювати позитивну атмосферу навколо себе, дарувати радість оточуючим. Він складно переносить самотність, нудьгу і рутину. Йому подобається все нове, він прагне до позитивних змін. Тому його легко захоплюють нестандартні ідеї і рішення, які на його погляд мають перспективу.
Щоб стати душею колективу, рекомендовано розвивати ораторські навички: ясно викладати думки, розставляти інтонаційні наголоси, витримувати паузу у виступі. Душа колективу вміє розповідати цікаві історії, жартувати, робити доречні компліменти. До його думки ставляться з повагою і прислухаються.
Душа колективу любимо колегами, може підтримати їх, вислухати. Йому з легкістю вдається зрозуміти їх переживання і дати пораду. Улюбленець колективу має гарне почуття гумору, знає чимало анекдотів і тостів. Така людина вміє заряджати колектив своєю позитивною енергією і емоціями. Він активний і оптимістично налаштований. Тому таких людей називають «людина-запальничка».
Дуже важливим є вміння виступати перед колективом, гідно триматися на публіці. Найчастіше душа колективу має таланти і здібності, які із задоволенням демонструє колективу. На корпоративних вечірках така людина може заспівати, вимовити хвилюючу промову, налаштувати присутніх на святкову хвилю. У більшості випадків, така людина може діяти під впливом імпульсу, він любить розваги і яскраві емоції.
Щоб стати улюбленцем колективу, також важливо мати лідерські якості: вміння вести дискусію, переконувати оточуючих, висловлювати точку зору. При необхідності душа компанії вміє відстоювати не тільки свої інтереси, але і протягнути руку допомоги своєму колезі.