1. Уникайте допоміжних функцій
Основне правило в кар'єрі генерального директора - працювати в області, безпосередньо пов'язаної з бізнесом, і уникати допоміжних функцій
Заплануйте цей час: не за кермом, не в ванній і не на роботі «мимохідь». Щодня потрібен як мінімум годину, щоб планувати свою роботу і кар'єру, інакше велика ймовірність залишитися виконавцем на все життя
3. Вибирайте роботу, яка краще оплачується
Необхідно домагатися високої оплати своєї роботи. Високооплачуваний співробітник більш помітний для керівництва, що підвищує його шанси на успіх
4. Зробіть п'ятницю - днем зустрічей
Обов'язково зустрічайтеся з «потрібними» людьми, запрошуйте їх на бізнес-ланч. Дізнайтеся, хто вам потрібен, дайте їм зрозуміти, що ви цінуєте їх допомогу. Купуйте як мінімум одного союзника в місяць
5. Щороку - одне нове велике досягнення
6. Ставтеся до сім'ї як до найціннішого клієнту
Сім'я повинна бути відданим союзником в досягненні мети. Дуже легко дозволити кар'єрі монополізувати свій час і сили, але відсунути дружину і дітей на друге місце - це велика помилка
7. Завжди беріть відпустку
Якщо керівник хвастається, що ні бере відпустку, він або поганий менеджер, або дурень. Вмійте налагодити справу так, щоб робота йшла і без вас, інакше ви навіть не зможете зустрітися з клієнтом в іншому місті
8. Ніколи не підносите босові «сюрпризів»
Начальники не люблять сюрпризів: вони ситі по горло іншими співробітниками, суперниками, клієнтами та своїми босами. Вони просто хочуть знати, що відбувається
9. Жодного слова зі злості
Чи не принижуйте і не ображайте колег, не кажіть образливих і недобрих слів - так можна даремно витратити час і замість прихильників одержати ворогів, які будуть гальмувати вашу кар'єру - світ тісний
10. Дивіться на будь-яку роботу очима продавця
У цьому світі є одна банальна істина: щоб щось сталося, хтось комусь повинен щось продати, інакше менеджерам буде нічим керувати, а бухгалтерам - нема чого вважати ...