Поради Експерта - Юрисконсульта
Договори для регулювання будь-яких угод, якими можна назвати як працевлаштування, так і надання будь-яких послуг, зазвичай ділять на два види: термінові і безстрокові. І саме цей пункт має велике практичне значення в юриспруденції. Адже в залежності від того, яка форма договору застосовувалася при підписанні, залежить і те, як його можна розірвати. Основні проблеми з припиненням дії цих документів виникають в разі, коли необхідно розірвати безстроковий договір. Просто слідуйте цим простим покроковим радам, і Ви будете на вірному шляху при вирішенні Ваших юридичних питань.
Короткий покрокове юридичне керівництво
Отже, розглянемо дії, які необхідно зробити.
Крок 1
Збираючись припинити дію безстрокового договору, пам'ятайте, що розірвати його не можна. Адже недарма він називається безстроковим. Згідно зі статтею 699 Цивільного Кодексу Російської Федерації ви можете тільки відмовитися від вашої угоди. Далі, переходимо до наступного кроку рекомендації.
Крок - 2
Підстрахуватися потрібно заздалегідь - ще під час підписання документа: включіть в нього пункт із зазначенням терміну, за який сторони можуть повідомити один одного про припинення дії безстрокового договору. Як правило, він коливається в межах одного місяця. Далі, переходимо до наступного кроку рекомендації.
Крок - 4
Можете відправити своє повідомлення з кур'єром. Головне, щоб та сторона, з якої у вас укладений безстроковий договір, розписалася під тим, що вона в курсі про припинення дії даного документа. Далі, переходимо до наступного кроку рекомендації.
Крок - 5
Однак, якщо у вашому договорі прописано, що розривати його добровільно з ініціативи однієї зі сторін не можна, то ви можете звернутися з даного питання до суду. Наприклад, в разі неналежного виконання другою стороною своїх зобов'язань за договором. Для цього потрібно зібрати докази, що підтверджують невиконання тих чи інших пунктів договору, знайти відповідних свідків і скласти грамотне позовну заяву. Далі, переходимо до наступного кроку рекомендації.
Крок - 6
У суді вам можуть розірвати безстроковий договір навіть в односторонньому порядку. Наприклад, якщо друга сторона на засідання не з'явилася. У цьому випадку копія протоколу судового засідання буде спрямована другій стороні поштою. Далі, переходимо до наступного кроку рекомендації.
Крок - 7
Як варіант, можна розірвати безстроковий договір за згодою сторін. Для цього вам необхідно домовитися з вашим опонентом про найбільш зручному способі припинення ваших ділових відносин. Передбачте всі варіанти. Можливо, ви зможете запропонувати в якості відступних будь-яку компенсацію. Або ви домовитеся про подальшу співпрацю з інших питань. В цьому випадку, якщо підписаний договір буде не влаштовувати відразу обидві сторони, домовитися буде в рази простіше.
Дане коротке юридичне керівництво висвітлює питання:
- Особливості розірвання безстрокових договорів
Сподіваємося відповідь на питання - Як розірвати безстроковий договір - містив корисні для Вас юридичні відомості. Удачі Вам! Щоб знайти відповідь на Ваше запитання скористайтеся формою - Пошук по сайту.
Інші матеріали по темі: Як розірвати безстроковий договір - розірвання безстрокового договору, безстроковий договір, відмова від договору, припинення терміну дії