Як протистояти пліткам на роботі, особиста ефективність

Як протистояти пліткам на роботі, особиста ефективність
Якщо навіть ви працюєте зовсім недовго в компанії, то вам все одно ніяк не уникнути пліток. Колеги багато люблять говорити один про одного. Приблизно шістдесят чотири відсотки співробітників хоча б один раз та й пліткували.







Що ж таке плітки? Плітки є неповажних розмовою про ту людину, яку зараз немає. Так чому ми самі так часто беремо участь в плітках? Нас на це штовхають наступні причини.

Почуття обурення, помсти, бажання насолити комусь, хто вас образив, відчитав у присутності інших людей і принизив. Вам не вистачає сміливості і хоробрості з'ясувати ваші відносини в відкриту тому ви вирішуєте поширювати плітки про свого кривдника.

Бажання зблизитися з вашими колегами на роботі. Всім добре відомо, що людей здорово об'єднує обговорення спільного ворога.







Всякий раз, коли в колективі знову починають брехати, кожен з нас здатний раз і назавжди покласти їм кінець. Краще, звичайно, це робити, коли плітка тільки почала розходитися в колективі, так як якщо затягнути цей процес, в нього залучать не один або два людини, а більш велику кількість людей, що значно ускладнить вся справа.

Способи боротьби з плітками.

Коли вам доводиться спілкуватися з пліткарем, ви можете сміливо стверджувати, що те, що вони говорять, і буде їх майбутнім. Негатив завжди призводить тільки до негативного: ворожому середовищі, неефективну роботу і поганим відносинам з співробітниками.

Відкрита конфронтація. Цей спосіб насправді є самим агресивним способом, який допомагає ефективно боротися з плітками і пліткарів. Також це ще і прямий спосіб, який говорить пліткарі в обличчя замовкнути. До кожного співробітника в компанії необхідно донести, як саме будуть надходити з людьми, які поширюють плітки, якщо вони не перестануть займатися такими речами: звільнення, штрафи, догани і так далі.

Пропозиція змінити дану тему розмови. Якщо вас будуть намагатися втягнути в плітки, то можна змінити тему розмови і запропонувати зайнятися більш важливими справами.

Дякую Вам за додавання цієї статті в:

Запрошую приєднатися до мене в наступних сервісах:







Схожі статті